Wpis z mikrobloga

@Nieznajomy_U_Bram:
Już pomijają czy ustawowa premia ma sens, to jeżeli już to powinno być równo dla każdego brutto, a nie netto. (A może nawet równo w kosztach pracodowcy.)

Pracodawca np. wymyślił sobie że każdemu pracownikowi da 2 tysiąc premi, więc daje 2 tysiący brutto.
A to ile kto dostanie netto to rozliczne między pracownikiem, a państwem. Masz ludzie na UoP w pierwszym i drugim progu podatkowych, masz PIT0 dla młodych, masz