Wpis z mikrobloga

Niestety urlopu jest zdecydowanie za mało


@DarkZizi: 26 dni urlopu, 2 dni 50% płatnego w wyjątkowych sytuacjach (właściwie działa jak na żądanie), jakiejś ojcowskie/macierzyńskie, opieka plus do tego 2 dni wolnego za krew (na upartego można oddawać nawet co dwa tygodnie).

Nie jest źle.
  • Odpowiedz
@Krupier

>Niestety urlopu jest zdecydowanie za mało


@DarkZizi: 26 dni urlopu, 2 dni 50% płatnego w wyjątkowych sytuacjach (właściwie działa jak na żądanie), jakiejś ojcowskie/macierzyńskie, opieka plus do tego 2 dni wolnego za krew (na upartego można oddawać nawet co
  • Odpowiedz
@apee: ja jakiś czas podczas pandemii pracowałem po 6h, dodając do tego że mam cały czas zdalne to właściwie nie czułem że pracuje, 6h pracy plus brak dojazdów to było coś zajebistego, chociaż właściwie zamieniłbym na 4 dni pracy, tyle samo godzin

@Krupier nie jest źle, ale zawsze mogło by być lepiej( ͡º ͜ʖ͡º)
  • Odpowiedz
@d0paminaKing: jak myslisz o jakims chorym systemie typu czterobrygadówka to nie to. Normalna firma w czasie kryzysu. Wypłata też była mniejsza niestety, ale 3 dni wolnego w tygodniu wspominam bardzo dobrze :)
  • Odpowiedz