[4mmc-enjoyer]

W jednych z poprzednich prac, pracodawca chciał mnie wydymać. Mianowicie wyglądało to tak, że podpisując umowę, byłem zapewniany, że praca jest zdalna od zawsze, na zawsze. Ja tę pracę podjąłem głównie z tego względu, bo miałem szczeniaka w mieszkaniu i chciałem go wychować. Tak się złożyło, że po pół roku (wszystko było ok, miałem już umowę na czas nieokreślony, bo byli ze mnie zadowoleni) zmienił się kierownik. No i nowy kierownik naszego działu, z dnia na dzień zarządził że wracamy do biura. Ja chciałem zachować się okej i na ten jeden dzień przyszedłem do biura, pogadać z kierownikiem - tłumacząc moją sytuację. Owy kierownik powiedział, że musi się zastanowić, trwało to parę godzin. Po czym zawołał mnie i powiedział, że ma super pomysł: "możesz przychodzić z psem do biura". Ja ten pomysł wyśmiałem, a na następny dzień już miałem L4 od psychiatry. Po miesiącu kierownik do mnie pisze, że wracają do pracy zdalnej i żebym wracał do roboty. Ja L4 ciągnąłem pół roku i na spokojnie szukałem nowej pracy. Wiem też, że razem ze mną odeszło parę innych osób i team się posypał. Jak myślicie czy to kierownik był #!$%@?, czy ja? Bo jakoś mnie to męczy, mimo że warunki umowy uzgadnialiśmy inne.
#pracait
#pracbaza
#praca

[Radikesz]

Dla mnie pomysł "możesz przychodzić z psem do biura", brzmi logicznie. Powiedziałeś że chcesz pracować z domu >gdyż chcesz wychowywać psa< .
Inna sprawa że po prostu inaczej się umawialiście....

[thighslapper0]

@4mmc-enjoyer: uzgodnione było, że miało być zdalnie to miało być zdalnie, nie twoja sprawa co się z firmą dzieje, bo #!$%@? jest ten, ktory wpiehdala sie w sprawy, ktore nie potrzebuja naprawy

[login_cwiczebny]

Jak myślicie czy to kierownik był #!$%@?, czy ja?

@4mmc-enjoyer: ja myślę, że należy dbać o własną dupę. Jeśli firma miała by okazję Cię zwolnić, bo już nie był byś przydatny, to zrobili by to bez zmrużenia oka.

[4mmc-enjoyer]

@Radikesz: pomysł był bez sensu, no bo biuro było wiesz luks wyremontowane, nie każdy psy toleruje, no i co, pies ma se latać luzem po biurze?
@thighslapper0 @login_cwiczebny najlepsze jest to, że powiedziałem mu to w twarz, że uzgodniona była praca zdalnie od zawsze na zawsze (do dzisiaj pamiętam te słowa), to on mi powiedział, że to inny kierownik to mówił, więc on to ma w #!$%@?

[login_cwiczebny]

więc on to ma w #!$%@?

@4mmc-enjoyer: Ty kierownik, wiesz co? Ja też mam to w #!$%@?, szukam innej roboty. Umowa to umowa.

[4mmc-enjoyer]

@login_cwiczebny: no i dla tego, że praca stacjonarna zupełnie mi nie odpowiadała to poszło L4 i szukałem innej roboty. Tak się złożyło, że super trafiłem i bardzo mi się to opłacało.

[briskmann]

@4mmc-enjoyer: Umowa to umowa. Zachowales sie uczciwie i z zasadami. Nauka na nastepny raz: miej wszystko na pismie. Nowy kierownik tez chcial wybadac temat, jak mocno pracownicy ustalaja granice i chlopak sie przeliczyl.

[4mmc-enjoyer]

@briskmann: no się mocno przeliczył bo cały team się rozwalił, nie wiem czy w ogóle dali radę potem

[U.....k]

@4mmc-enjoyer: nie mogłeś jak dorosły się zachować i powiedzieć że nie ma opcji i musiałeś koniecznie w l4 się bawić?

[4mmc-enjoyer]

@Ulfric_Stormcloak: to by mnie #!$%@?, WSZYSCY musieli wracać do pracy stacjonarnej danego dnia.

[U.....k]

@4mmc-enjoyer: ojej

[A330]

@4mmc-enjoyer: #!$%@? pracowalem z takim baranem kierownikiem. Warszawski oddzial niemieckiej firmy tech, ściągnęli seniora (ze 20 lat expa, inżynier ale nie IT) z Puław. Na rozmowie praca 100% zdalna, moze raz w miesiącu team meeting lokalnie. Gosc podpis papiery i sie zaczelo.
A to pierwszy miesiąc stacjonarnie, bo szkolenia .
A to drugi miesiac stacjonarnie, bo trzeba projekt poznac (i odbywać calle z klientem spoza PL siedzac w biurze w Warszawie