Wpis z mikrobloga

Mamy takiego znajomego kolege który jest po studiach podwójnych magisterskich, nie ma prawka, nie zna zbyt dobrze języków obcych, i miał pracę tylko dlatego bo nie było do niej rozmowy kwalifikacyjnej, lub była taka że każdego brali minęło 7 lat przewinął się przez 9 firm . I teraz pojawiła się ściana bo gość jak był tak jest niekomunikatywny jest robotny, ale nikogo to nie interesuje nastały czasy rozmów kwalifikacyjnych na poważnym poziomie. Skutek jest tego taki że nawet jak go wezmą na rozmowę to i tak jej nie przejdzie, mimo iż zapewne na stanowiskach by sobie poradził bo zwykle nic trudnego. To jest zamykanie zwykłym spokojnym ludziom szans na normalna pracę na etacie od 2023 roku!! I jest to dyskryminacja ludzi nadmiernie spokojnych. Jak nic nie dostanie do końca lipca, biorę go zagranicę w połowie sierpnia! ch... w d... Januszom i urzędom pracy! #praca #ekonomia #januszebiznesu #przegryw #zalesie #wykop
  • 7
  • Odpowiedz
@sols zawsze tak było, już nie mówiąc o zdjęciach w cv. W jakimś państwie, nw czy nie w UK jest zabronione dodawanie zdjęć do cv a u nas Julka z piersiami uśmiechnie się i pokaże białe zęby i wiadomo kto jest zatrudniony.
  • Odpowiedz
@sols chciałbyś w pracy osobę która nie będzie w stanie rozmawiać z klientem? odezwać się na ważnym spotkaniu biznesowym? powiedzieć przełożonymi ze cos jest #!$%@? albo zapytać jak coś zrobić? musi sie ten twój znajomy otworzyć, życzę mu oczywiście powodzenia, ale umiejętność rozmowy (i nie chodzi mi o gadanie o pogodzie) jest bardzo ważna
  • Odpowiedz
@Infiniti46: Tak w UK jest niezalecane wrzucanie zdjęć do CV ze względu na dyskryminację właśnie po przez wygląd, każdy ma mieć szansę jeśli ma odpowiednie kwalifikacje bez względu na to czy jest chudy, gruby, ładny, brzydki, ma kolczyki, tatuaże itd...
  • Odpowiedz