[s.....m]

Jestem studentem i dorabiam sobie w pewnej sieciówce odzieżowej i tak się zastanawiam dlaczego panuje tam taka afirmacja ciężkiej i uczciwej pracy jakby to od tego sklepu zależały losy świata. Zabawne jest to, że im bardziej gówniana i zbędna robota tym większy #!$%@? i ego kierownictwa. U was w robocie też tak jest?
#pracbaza #praca

[YogiYogi]

@slaym: sprawdź warunki umowy a dokładniej te dotyczące premii, która jak zakładam ma być lwią częścią Twojej wypłaty...
To co opisujesz pasuje mocno do sieciówki, którą znam i w której standardowo "dymali" studentów i studentki na wypłacie premii. Młodzi skakali wokół klientów, starali się itd. a na koniec jakiś tam waruneczek nie był spełniony i goła pensyjka w bardzo podstawowym wymiarze. A same premie to pewnie zgarniał manago...

[TypowyDaltonista]

@slaym: im mniej stresująca robota, tym bardziej stresujące musi być środowisko, żeby wszystko było w normie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[szzzzzz]

@slaym absolutnie tak. i to nawet nie potrzeba często managera, pracownicy sami się nakręcają. na pewno nie warto brać w tym cyrku udziału