[lukenzi]

Jest tu koś pracuje moze na dwa "etaty" ? W glownej pracy oraz jakiejs dodatkowej w branzy (typu glowna senior, dodatkowa junior)?

#programista15k

[zibizz1]

@lukenzi: dlaczego dodatkowa junior?

[awiner]

@zibizz1: pewnie żeby nie była tak absorbującą

[lukenzi]

@zibizz1: żeby sie nie zajechać ( ͡° ͜ʖ ͡°) Nie wiem, pewnie roznie jest w firmach ale praca jest na ogół zadaniowa wiec jak masz wieksze skille to na nizszym stanowisku powinien sie ten etat nieco skurczyc

[mk321]

@lukenzi: a co ze spotkaniami?

[bambuka]

@lukenzi: chodzi Ci o overemployed czy uczciwa druga praca, ale z mniejszymi wymaganiami?

[lukenzi]

a co ze spotkaniami?

@mk321: No to własnie mnie ciekawi, ale w teorii praca poza godzinami Twojej głownej pracy nie kolidowałaby. I znowu jako junior, raczej nie masz zbyt wiele do powiedzenia ponad status (jeśli nie interesuje Cie drabina kariery, a stabilne dodatkowe zrodlo dochodu).

@bambuka: nie znam pojęcia overemployed, ale osobiście gdybym był w takiej sytuacji wolałbym postawić sprawe jasno przed obydwoma pracodwacami

[lukenzi]

@bambuka: zatem druga uczciwa praca z mniejszymi wymaganiami

[bambuka]

@lukenzi: jeśli jesteś kontraktorem to możesz mieć tyle kontraktów ile Ci się podoba. Wiadomo, że są pewne przepisy w umowie, które wykluczają konkurencję (najczęściej do pracy z określonym klientem) oraz możliwe spotkania w tym samym czasie. Ostatnio miałem rozmowę z jednym znajomym (też programista 15k) i powiedział mi, że całkiem znaną praktyką jest praca w 2-3 firmach na raz, przy czym pierwsza firma traktowana jest jako główne źródło utrzymania, a dwie

[mk321]

@lukenzi: nie chodzi o to że miałbyś coś do powiedzenia, a obowiązkowe kilkugodzinne spotkania na temat projektu z zespołem lub klientem, żebyś wiedział co jest do zrobienia i jak ma być (już nie wspomniając o ceremoniach Scrum, to 20% czasu). Pracuje się w godzinach 7-18, najczęściej 9-17. Gdzie te drugie 8h wciśniesz? Terminy spotkań nie ty ustalasz. Jak jakiś temat na już (klient, błąd produkcyjny), to musisz iść na spotkanie już.

[lukenzi]

@bambuka: raczej myslalem o drugiej pracy typu junior 3-5k, czy ile sie teraz zarabia na takim stanowisku.
@mk321: w obecnej pracy mam jeszce 26 dni urlopu na ten rok ( ͡° ͜ʖ ͡°) i dostaje go od reki bo mam zawsze czysto w backlogu. Ale podzielam Twoje wątpliwości dlatego własnie pytam czy ktoś może ma doświadczenie z takiego pracowania i nie jest to coś co bym

[mk321]

całkiem znaną praktyką jest praca w 2-3 firmach na raz

@bambuka: to opowieści z mchu i paproci. Każdy zna każdego, kto zna kogoś, że tak pracuje. Ale nikt nie zna nikogo osobiście. To są czyjeś marzenia i po prostu ściemniają.

Co się może stać najgorszego? Mogą Cię zwolnić.

Może się wiele złego stać. Są kary umowne i odpowiedzialność. Jest gwarancja. Dużo jest zapisów w umowie. Normalnie nikt nikogo za to nie

[mk321]

@lukenzi: ogólnie powiem ci tak: więcej zarobisz angażując się w jedną pracę. Jako dobry senior lub lead zarobisz dużo więcej niż słaby senior + słaby junior. A mniej stresu, mniej klepania, mniej w głowie. I brak ryzyka, że wyjdzie, że jesteś kłamcą. Budujesz zaufanie i prestiż. Często pracę dostaje się z polecenia (nie mówię o klepaczach kodu, tylko bardziej odpowiedzialnych stanowiskach).

Tylko, że angażując się mocno w pracę nie będziesz miał

[JackBauer]

Nie może być tak, że coś zajmuje 1 dzień, a ty ściemnisz i powiesz, że to 2 tygodnie, bo niby trudne. To jest niemożliwe.

@mk321 Chyba nigdy nie pracowałeś w dużym korpo,

[bambuka]

to opowieści z mchu i paproci.

@mk321: bredzisz.

Może się wiele złego stać. Są kary umowne i odpowiedzialność. Jest gwarancja.

Oczywiście. To wszystko zależy od umowy. Ale jeżeli ktoś cię zatrudnił i po miesiącu uzna, że jesteś za słaby to nie wprowadza kar umownych tylko chce się ciebie pozbyć i tyle. Co innego jak coś #!$%@?łeś, ale to wiadomo.

Dodatkowo HR mają czarne listy [...] Branża IT wcale nie jest taka

[zibizz1]

@bambuka: to nie jest tak że można mieć ile chcesz, bo zazwyczaj sa to kontrakty godzinowe, na prace świadczoną osobiście. 3x168h -500h a w miesiacu masz 720h i to jest absolutny legalny maks(500h bo jeszcze sen). Gdyby jeden z klientów poczul sie urażony ze robisz go w konia bo sprzedajesz miesiecznie 160h a robisz np 40h i zacząl się sądzić to w tym wypadku jesteś przegrany

@mk321: nikt Ci się