[Polack_Wabbajack]

Wykopersi mam pytanie o zerwanie umowy o pracę z #korpo , może ktoś z was miał taki przypadek
Pracuję w korporacyjnym magazynie od 16 września 2019, po całej gamie umów zleceń i umów o pracę na czas określony, w końcu 1 stycznia otrzymałem umowę na czas nieokreślony.
Problem w tym, że mam już dość
W tym miesiącu, po niemalże 3 latach roboty, planuję złożyć wypowiedzenie i teraz moje pytanie dot okresu wypowiedzenia:
Czy, jeśli złożę wypowiedzenie 31 sierpnia, obowiązywać mnie będzie jeszcze okres wypowiedzenia w wymiarze 1 miesiąca ponieważ dopiero we wrześniu mijają 3 lata mojej pracy? Czy powinienem złożyć wypowiedzenie przed 16 sierpnia aby załapać się na takie warunki?
Jest to dla mnie bardzo ważne, firma ma na koniec lata i prawie całą jesień szczytowy sezon sprzedaży, i jeśli szef zwietrzy okazję to może mnie przyszpilić na 3 miesiące, ponieważ należę do małej grupy pracowników o dużym zakresie wiedzy o funkcjonowaniu tego konkretnego magazynu.

Z góry dziękuję za dobre rady

[stellsh]

@Polack_Wabbajack: umowy cywilnoprawne nie wliczają się w czas całkowitego zatrudnienia. Jeżeli więc nie przepracowałeś w sumie 3 lat na UoP to obowiązuje 1-miesięczny okres wypowiedzenia.

[Polack_Wabbajack]

umowy cywilnoprawne

@stellsh: google mówi mi że chodzi o umowy zlecenie, zgadza się?

[stellsh]

@Polack_Wabbajack: tak, zlecenie lub o dzieło.

[Polack_Wabbajack]

@stellsh: serdeczne dzięki za wyjaśnienie, trochę mnie to uspokoiło :)