Wpis z mikrobloga

Pewnie zależy od branży, ale w Polsce to najczęściej lepiej nie przesadzac z tymi sukcesami i opowiadaniem o nich, bo ludzie, którzy Cię zatrudniają bardzo często są w #!$%@? zakompleksieni, zazdrośni, niepewni siebie i swoich umiejętności i są gotowi zrobić wszystko, żeby nie zatrudniono kogoś, kto może ich "wygryźć ze stanowiska". Taka mentalność

@messageinabottle
@Serylek
@dwa_koty_kastrowane
@MVP24