Aktywne Wpisy
mango2018 +58
Mam nadzieję, że cała ta akcja z #poznan przyczyni się do zaostrzenia prawa do posiadania #bron
Jasno i wyraźnie widać, że obecny system nie działa, a pozwolenia wydawane są pochopnie.
Miejsce broni jest na strzelnicy i poza służbami powinien być kategoryczny zakaz posiadania broni.
Również do celów sportowych i myśliwskich.
Chcesz sobie postrzelać, idziesz na strzelnice, pożyczasz broń, strzelasz, zdajesz i wychodzisz.
Żadnej broni w domu czy na ulicy.
#takaprawda #przemyslenia
Jasno i wyraźnie widać, że obecny system nie działa, a pozwolenia wydawane są pochopnie.
Miejsce broni jest na strzelnicy i poza służbami powinien być kategoryczny zakaz posiadania broni.
Również do celów sportowych i myśliwskich.
Chcesz sobie postrzelać, idziesz na strzelnice, pożyczasz broń, strzelasz, zdajesz i wychodzisz.
Żadnej broni w domu czy na ulicy.
#takaprawda #przemyslenia
jadepobiegac +81
Zgadnijcie z jaka partia sympatyzował ten co strzelał w #poznan
Macie tylko jedna szanse.
Przynajmniej wyjaśnione po męsku co nie?
Macie tylko jedna szanse.
Przynajmniej wyjaśnione po męsku co nie?
Aktywne Znaleziska
Cześć Mirki,
z góry przepraszam za jakość i formę obrazu. Ale to max jaki byłem na tą chwilę sklecić.
Chciałbym zasięgnąć szybkiej opinii, czy w miesiącu kwiecień (4) zostałem zrobiony na sucho, czy też poznałem smak korpo i całego ścieku z tym związanego.
Poniżej dwie umowy i wykaz wynagrodzenia za ten miesiąc.
Taka manipulacja "premiami" na zasadzie *** wiesz ile dostaniesz bo jeszcze nie wiem jaki ktoś ma humor?
Przedłożyć to gdzieś wyżej?
tl:dr. zmiana wynagrodzenia o tysiaczka, a jakaś Grażynka tak podziałała w tabelkach, że zmiana czysto formalna, bez realnej różnicy w otrzymanym wynagrodzeniu.
Z góry przepraszam, że pytam, ale się nie znam.
tl;dr - nie masz premii wpisanej na umowie - nic nie możesz zrobić
zgodnie z prawem: premia uznaniowa - premia zależna wyłącznie od decyzji przedsiębiorcy – to on stwierdza komu i w jakiej wysokości ją przydzieli.
https://www.randstad.pl/strefa-pracownika/praca-na-co-dzien/premia-uznaniowa-w-umowie-o-prace-czym-jest-i-jakie-sa-zasady-jej-przyznawania/
jest to zgodne z prawem pracy, najlepszym wyjściem jest zwolnić się i nie pracować w takich januszexach
No cóż, jeszcze raz dziękuję i pozdrawiam.
Zatem Twoja pensja na umowie jest pensją brutto, na umowie na okres
1) rozróżniam pensję netto/brutto (szanujmy się)
2) od początku byłem umówiony że 4 netto to minimum, i taką też wypłatę dostawałem przez pierwsze miesiące (tabela wypłata netto ; ) )
3) nastąpiło trzęsienie ziemi piętro wyżej i otrzymałem propozycję (o 1k więcej) by to ogarnąć, tutaj nie upilnowałem tematu.
Chodziło o kwestię manipulacji premią, co kolega wyżej już mi wyklarował.
Dziękuję za odpowiedź.
1) jeśli rozróżniasz, to zwracam honor, i wybacz za zarzuty, cieszę się, że rozróżniasz :)
2) tu niestety wychodzi januszex i stara prawda, że jeśli jest człowiek na coś umówiony, to musi to mieć na papierze; jeśli miało być 4k netto, to musi być na papierze 4k netto, a nie takie kombinowanie premią uznaniową. Premia uznaniowa powinna być czymś ekstra, a nie normalną składową pensji
3)powodzenia w ogarnianiu burdelu! ᕙ