Aktywne Wpisy
jonasz68 +32
Ludzie próbują nam wmówić że klasa wyższa to już te 7k netto i więcej, no wieć zróbmy zestawienie wydatków. Dwie osoby w big5 (bo tylko tam jest korpo i nie ma mentalności januszowskiej). Razem daje nam to 14k, osoby bez bogatych rodziców więc mieszkania nie dostały, dwójka dzieci.
Mieszkanie w miare nowe 70m2 - cena po wykończeniu na peryferyjnej dzielnicy załóżmy 15 000 za metr, przy wkładzie własnym 10% i kredycie na
Mieszkanie w miare nowe 70m2 - cena po wykończeniu na peryferyjnej dzielnicy załóżmy 15 000 za metr, przy wkładzie własnym 10% i kredycie na
jose_bambaryla +92
Tacy osobnicy pokazują że januszenosacze wcale się nie starzeją - zamieniają się pokoleniowo po prostu w tomkonosaczy. #!$%@?, że komunikacja słaba, strefy SCT wybrane na całe miasto. Ważne żeby wieśniaki mi drogi nie zajeżdzały, jak jadę. "Ja mam Dacie Sandero w lisingu, jestem kimś kuhwo xD"
I tak - posiadam auto które jeszcze przez wiele lat będzie mogło wjeżdzać do strefy SCT. Po prostu potrafię zjednoczyć się z tymi, którym takie debilne
I tak - posiadam auto które jeszcze przez wiele lat będzie mogło wjeżdzać do strefy SCT. Po prostu potrafię zjednoczyć się z tymi, którym takie debilne
źródło: temp_file6410803671826383849
Pobierz
pracuje sobie ponad rok w big4i przyszło mi wypisywać cele, KPI, prosić, wystawiać feedbacki. W każdym korpo est takie p&#@dolenie za przeproszeniem?
Was to nie irytuje?
Mnie to wytrąca z pracy, takie smyranie się po jajach nawzajem czy wymyślanie "oo w następnym roku to będę szybciej pracował o 2%" xDD
#korposwiat #big4 #pracbaza #heheszki
---
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #62bc4b9a8b1d4d9d794a05ee
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: karmelkowa
Roczny koszt utrzymania Anonimowych Mirko Wyznań wynosi 235zł. Wesprzyj projekt
---
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
skończyć studia;
#!$%@?ąć certyfikat;
No faktycznie strasznie dużo roboty.
---
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Jakie np. można cele sobie wyznaczać, które są realne i mają przełożenie na pracę? Bo nic mi do głowy nie przychodzi? Co "Będę pracował efektywnie o 20% więcej" xD? kek
Podajcie przykłady.
---
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Albo pisze, ze nie widze już dla siebie ścieżki rozwoju w tym teamie i bede starać się o przrniesienie i wtedy manger wie na czym stoi lub może sam ci zaproponuje jakąś pozycje.
Nie wiem.... moze u mnie inaczej to wygląda bo
i zastanawiam się nad celami, na razie nie widzi mi się robienie PIBR, więc tego nie wpisuje.
Czyli mówisz, że każdy TL/manager przekazuje jakie cele trzeba spełnić i jakieś pomysły podsunie i sobie mogę wybrać?
nie ogarniam póki co tego korpoświata xd
---
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
---
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Problem jest taki, że wiele polskich firm i wielu managerów uważa, że ostateczną wartością jest zapierXlanie, więc cele i metryki powinny mierzyć poziom zapierXolu... no i potem mamy takie potworki jak cel "odsiedzę
@DavidDavidson: co xD? Pracuje w big4 i celem jest zawsze mniej dupogodzin i zdelegowanie jak największej ilości pracy na inne działy, automatyzacja procesów, podniesienie kompetencji staffu w zakresie analizy danych, żeby jak najbardziej skrócić czas spędzony na mechanicznej obróbce danych i mieć go więcej na merytorykę.
---
Zaakceptował: Eugeniusz_Zua