[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Pytanie do osób, które były w podobnej sytuacji oraz jak to się zakończyło dla was. Mianowicie:
Pracuję w firmie w której zjawił się syndyk z powodu ogłoszenia upadłości firmy przez długi (ZUS, podatki, faktury itp.). Firma w której pracuję świadczy usługi dla innych firm (firmy opłacają regularnie faktury za usługę) i teoretycznie są środki na wypłaty dla pracowników z danego obiektu. W internecie wyczytałem, że jak zjawia się syndyk to teoretycznie powinienem dostać wypłatę od firmy/FŚGP (liczę się z tym, że nawet gołą, zgodnie z umową - uop). Z kolei wypłata ta nie musi być o czasie jaki widnieje na umowie, czyli do 10 danego miesiąca a z dużym opóźnieniem - nawet miesięcznym i dłuższym. Na szczęście i nieszczęście moje to jestem w stanie wytrzymać te 2-3 miesiące bez wypłaty z tej firmy.
Firma ogólnie ma też drugą spółkę (niedawno założoną) do której ewentualnie będzie chciała mnie przenieść aby móc kontynuować świadczenie usług dla firm, bo jak tego nie zrobi to w sumie może ogłosić bankructwo i po firmie, która istnieje od 25 lat.

#prawo #praca #dlugi #wyplata #syndyk #pytanie

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #624af27cd6fcd8e3193a23a1
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Przekaż darowiznę

[SlepyBazant]

@AnonimoweMirkoWyznania: syndyk składa wniosek o wypłacenie świadczeń z FGŚP, może to potrwać chwilę, zwłaszcza, jak upadła spółka nie przekazała dokumentacji. FGŚP wypłaca za maksymalnie 3 miesiące, a wynagrodzenie nie może przekroczyć przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za pracę z poprzedniego kwartału. Jeżeli zarabiasz więcej, to w kwocie niepokrytej z FGŚP syndyk umieszcza Cię na liście wierzytelności.

do której ewentualnie będzie chciała mnie przenieść

chcieć to sobie może. Najprawdopodobniej syndyk wypowie Ci umowę -

[AnonimoweMirkoWyznania]

OP wpisu: @SlepyBazant: A co z urlopem? Mam 22 dni za 2021. Aktualnie wybieram 11 dni z tego i zostaje kolejne 11 dni oraz mam 6 dni zagwarantowane za 2022. Co do zaległości to wychodzi, że wypłata za marzec wchodzi do tego. A jak z odprawą, bo to nie ja chcę się zwolnić oraz nie ja naruszyłem KP abym był winny tego. Nie mam nic na horyzoncie by zmienić pracę.

[SlepyBazant]

@AnonimoweMirkoWyznania: o ile dobrze pamiętam, to w kwestii urlopu nic się nie zmienia - nie ma znaczenia czy jest upadłość, czy jej nie ma.

A jak z odprawą, bo to nie ja chcę się zwolnić oraz nie ja naruszyłem KP abym był winny tego

http://restrukturyzacja.pl/2017/05/28/odprawy-dla-pracownikow-w-zwiazku-z-ogloszeniem-upadlosci/

https://www.gowork.pl/poradnik/3/kariera/upadlosc-firmy-i-co-dalej-ogloszenie-upadlosci-odprawy/

tutaj masz opisane

Nie mam nic na horyzoncie by zmienić pracę

to w takim razie trzeba siedzieć cicho na dupie, nie podpisywać rozwiązania za porozumieniem

[AnonimoweMirkoWyznania]

OP wpisu: @SlepyBazant: Syndyk raczej nie ma co sprzedawać za (nie)ruchomości, bo wszystko na wynajem leci i tego akurat pilnowali aby nie były zaległości, bo inaczej stracili pomieszczenia i pojazdy do wykonywania usług dla firm. Teraz wszystko opiera się na tym, że jak pracownicy nie dostaną wypłat to zaprzestaną pracy na firmach w których jest wykonywana usługa a to z kolei spowoduje, że firmy przestaną im płacić za usługę oraz

[lukiboys]

@AnonimoweMirkoWyznania Byłem w identycznej sytuacji jak ty. Nie zapłacili nam za sierpień, bo teoretycznie nie mieli już pieniędzy, co okazało się zwykłym kłamstwem. W październiku dowiedzieliśmy się że składają wniosek o upadłość, odrazu po tej informacji wszyscy złożyliśmy wypowiedzenie z winy pracodawcy. Tak nam prawnicy doradzali żeby zrobić. W styczniu dostaliśmy potwierdzenie, że sąd uznał upadłość i sprawy przejmuje syndyk. W lutym syndyk poprosił o listowny spis zaległości finansowych (1,5 pensji niewypłacone,

[SlepyBazant]

@AnonimoweMirkoWyznania: przed ogłoszeniem upadłości jest postępowanie w przedmiocie ogłoszenia upadłości i jest tymczasowy nadzorca sądowy, który m.in. oblicza koszty postępowania upadłościowego i majątek dłużnika (czy starczy na zaspokojenie kosztów postępowania). W ramach tych kosztów powinien obliczyć Twój okres wypowiedzenia po ogłoszonej upadłości, ale dziwne, że jeszcze nie dostałeś wypowiedzenia.

Skoro jest upadłość to powinien być majątek na zaspokojenie kosztów postępowania upadłościowego.

[AnonimoweMirkoWyznania]

OP wpisu: @lukiboys: Czy po złożeniu wypowiedzenia z winy pracodawcy, robiliście coś jeszcze, czyli jakieś kolejne dokumenty składaliście do sądy/syndyka czy to samo się obyło bez waszego już udziału?

@SlepyBazant: Po uzyskaniu nieoficjalnej informacji, że zjawił się syndyk w firmie, ja zadzwoniłem do firmy i uzyskałem potwierdzenie tej informacji. Otrzymałem informację od kadrowej/księgowej, że dopiero rozmawiają z syndykiem oraz przekazują stosowne dokumenty i będą myśleć w jakiej formie mają