Wpis z mikrobloga

  • 1
Jeżeli dana praca jest tylko w weekendy i na taką się zgadzam to stawka musi być zwiększona jako praca w soboty i niedziele czy może być to podstawowa stawka?

#holandia
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Ustawowo chyba większa


@eR_GG: żadna ustawa tego nie reguluje ( ͡º ͜ʖ͡º) To wszystko zależy od CAO.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/heb-ik-recht-op-extra-loon-als-ik-%E2%80%99s-nachts-in-het-weekend-of-op-een-feestdag-werk

Er zijn geen wettelijke afspraken over extra vergoeding als u ’s nachts, in het weekend of op een feestdag werkt. Een toeslag op uw salaris hangt af van
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 0
@kat88: w handlu itp. gdzie się pracuje cały tydzień praktycznie nie ma żadnych dodatków za pracę wieczorem czy w weekendy.
  • Odpowiedz
@kat88: Z tego co pamietam jesli ktos pracowal tylko w weekend to nie wyplacano mu wyzszych stawek, nawet jesli w innych tygodniach (w ktorych pracowal w normalne dni) dodatki za prace w sb/nd dostawal. Czesto zgarniali u nas ludzi, ktorzy przyezdzali do NL w sobote rano do pracy na popoludniowke, przez co tracili tydzien pracy i dostawali marne grosze. Nie warto. Choc tak jak @geuze wspomnial- wszystko zalezy od
  • Odpowiedz
@Negatyvv: @kat88: prawie wszystko zależy od CAO, a jeżeli nie ma to od kontraktu i arbeidsovereenkomst itd. W handlu często w ogóle nie mają gwarantowanych wolnych dni, chyba z wyjątkiem pierwszego stycznia xD
  • Odpowiedz