Wpis z mikrobloga

@KKK1337: zależy od masy czynników, jakie benefity pozapłacowe, czy płatne urlopy czy nie, jaka technologia, jakie rozwiązania itp, ale powiedziałbym że takie 120 zł/h b2b bez płatnych urlopów i innych benefitów to minimum chyba jako senior, jeśli nie 140zł/h

senior w jednej firmie będzie dostawał 20k a w drugiej będzie miał wiedzę na juniora za 5k