[HiT92]

Wie ktoś jak się liczy okres wypowiedzenia w przypadku jeśli u aktualnego pracodawcy:

- jest umowa na czas nieokreślony od stycznia 2020 jako przedłużenie umowy na czas określony od stycznia 2019 ( nie ma tutaj jeszcze 3 lat więc okres powinien być miesięczny)

-jeszcze wcześniej było kilka umów na czas określony- 6 miesięcy itp tylko te umowy zakończyły się jakieś 6lat temu więc przerwa między umowami u tego pracodawcy wynosi kilka lat

Czy te stare umowy też wliczają się w okres wypowiedzenia? Dla mnie to mało logiczne ale kto wie czym moga zaskoczyć polskie przepisy ( ͡° ʖ̯ ͡°)

#praca #pracbaza

[ayyy_lmao]

@HiT92: jak była przerwa to się nie liczą

[HiT92]

@ayyy_lmao Na logikę nie powinno ale:

[A.....o]

@HiT92: mam ten sam problem. Stety niestety liczy się łączny okres pracy u pracodawcy.
@ayyy_lmao: dlaczego wprowadzasz ludzi w błąd jak nie masz pojęcia?

[moll]

@HiT92: @ayyy_lmao: przerwa pomiędzy umowami musi być większa niż bodaj 3 lata

[ayyy_lmao]

@Ale_co_to: no to przepraszam

[HiT92]

@moll Skąd takie info? Możesz do czymś podeprzeć?
Bo nie wiem czy się awanturować czy nie ¯_(ツ)_/¯

[A.....o]

@HiT92: art 29 3 mówi że liczymy całościowo staż pracy u jednego pracodawcy i koniec tematu niezależnie co wykopki będą tutaj twierdziły( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ayyy_lmao]

@Ale_co_to: trzeba jednak sprawdzić czy nie zmieniły się numery identyfikacyjne NIP, bo firma mogła zmienić właściciela, albo przekształciła formę. Wtedy obawiam się, że jednak to będzie traktowane inaczej.

[A.....o]

@ayyy_lmao: nie będzie, we wrześniu sądziłem się z byłym pracodawcą dokładnie o coś takiego. Pracowałem kiedys w firmie A, potem w firmie B a potem firma A kupiła firmę B. Następca czyli nowy właściciel przejmuje spółkę z całym pakietem obowiązków.

[ayyy_lmao]

@Ale_co_to: no to masz w pełni rację i przyjmuję do wiadomości

[A.....o]

@ayyy_lmao: mało tego, jako ciekawostkę powiem jeszcze ze zdarza się ze ktoś dostał wypowiedzenie, należy mi się okres wypowiedzenia 36 miesięcy ponieważ historycznie 15 lat wcześniej pracował w poprzedniku danej firmy ale o tym nie wie wiec cyk, pracodawca jest dwie wypłaty do przodu.

[moll]

@HiT92: skojarzyło mi się z art. 25 paragraf 3, punkt 2 Kodeksu Pracy:

§ 3. Ponowne zawarcie umowy o pracę na okres próbny z tym samym
pracownikiem jest możliwe:
1) jeżeli pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania innego rodzaju pracy;
2) po upływie co najmniej 3 lat od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniej
umowy o pracę, jeżeli pracownik ma być zatrudniony w celu wykonywania tego
samego rodzaju pracy; w tym