Pytanie o warunki zatrudnienia. To moja pierwsza umowa w pełni zdalna i mam pytanie o kwestie nadgodzin. Mój potencjalny nowy pracodawca oferuje stawkę miesięczna ryczałtową. Dwadzieścia dni roboczych w miesiącu z minimum 5 godzin dziennie. Nadgodziny nie są płatne. Czy jest to spotykane na umowach B2B i jest to normalny zabieg? W obecnej pracy mam stawkę godzinowa i nadgodziny (jeśli w ogóle jest sens używać takiego sformułowania) są dodawane do ilości godzin na fakturze.
To moja pierwsza umowa w pełni zdalna i mam pytanie o kwestie nadgodzin.
Mój potencjalny nowy pracodawca oferuje stawkę miesięczna ryczałtową. Dwadzieścia dni roboczych w miesiącu z minimum 5 godzin dziennie. Nadgodziny nie są płatne. Czy jest to spotykane na umowach B2B i jest to normalny zabieg?
W obecnej pracy mam stawkę godzinowa i nadgodziny (jeśli w ogóle jest sens używać takiego sformułowania) są dodawane do ilości godzin na fakturze.
#programista15k #programista #pracait