[Marciniacus]

#pracbaza
#programowanie
Z UOP na b2b u tego samego pracodawcy.
Jest to możliwe tak by móc zaciągnąć się pod mały ZUS na 2 lata i ulgę pół roku?
Czy może trzeba kombinować z wystawianiem faktur na osobę trzecią?

[Marciniacus]

@LazyInitializationException
Sami mi to proponują przy podwyżce. Ciekaw

[ajgoron]

@Marciniacus: osobiście to bym na to nie poszedł. Potem kontrola z US i wszystko się rypnie.

[arysto2011]

@Marciniacus: bez szans na maly zus. Chyba, ze podpisujesz umowe o wspolpracy z jakas spolka corka.

[jedenzbandy]

@Marciniacus: straszą Cię xD co ma w ogóle kontrola z US do ubezpieczeń społecznych XD

Przepis mówi, że

nie wykonuje działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywała w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej

Zależy co miałeś w umowie o pracę i co będziesz miał w kontrakcie. I

[Marciniacus]

@jedenzbandy dzięki :) z pewnością uderzę do ZUS

[Bleck]

@jedenzbandy czym się zaskoczyłeś? przecież to jest oczywiste że jak masz inny charakter pracy po przejściu na b2b to ulga się należy.
A co do ryzyka podczas kontroli: jeśli obowiązki się pokrywają w jakimś stopniu a płaciłes mały ZUS to dowalą karę, to nie jest żadne straszenie.

[jedenzbandy]

@Bleck: a jak miałaby wyglądać taka kontrola? Myślisz, że Pani z ZUSu stoi za plecami i patrzy, czy wykonujesz te same czynności ? Tu właśnie chodzi o to, że oficjalnie przepis jest, tylko nie ma go jak egzekwować. No chyba ze ktoś w umowie o pracę ma wpisany np. w zakres obowiązków w stolarni: „cięcie desek” a potem nazwiesz działalność „Cięcie desek Jan Kowalski”.

Mniej więcej to usłyszałem na infolinii i