@naczarak: wykopki dalej nie rozumieją ze 3 mln to nie są jakieś duże pieniądze szczególnie dla CEO tak dużej firmy. A dostaje premie bo alternatywą było by że typ już nie pracuje w momencie jak firma gościa najbardziej potrzebuje bo upada. Dobrze jest być managerem w firmie której nie idzie biznes a jeszcze lepiej w takiej która traci pozycje lidera, wtedy można się wykazać, można więcej zaryzykować bo trzeba odwrócić trend/odzyskać
@naczarak: Może mi ktoś wyjaśni, czemu wielkie firmy, którym zależy na jak najlepszych wynikach finansowych "marnują" (bo według was CEO nie zasługuje na takie wynagrodzenie) te pieniądze na wynagrodzenie CEO? Czy te wielkie korporacje nie widzą tego i tylko oświeceni antykapitaliści są w stanie zauważyć te marnowanie pieniędzy? Przecież mogą płacić mniej i nic się nie zmieni, co nie?
Jeżeli zwolniono załóżmy 2000 pracowników, to z bonusu dla CEO można by dać każdemu pracownikowi jednorazowo 1875$. No rzeczywiście, gdyby tylko nie ten bonus, to sytuacja pracowników byłaby uratowana xD
A dostaje premie bo alternatywą było by że typ już nie pracuje w momencie jak firma gościa najbardziej potrzebuje bo upada.
Ale bzdura, CEO jest akurat najmniej ważną osobą w firmie jeśli chodzi o jej funkcjonowanie na codzień. Nie ma osób niezastąpionych. Sam pracowałem w firmie, w której CEO wyleciał w czasie kryzysu i przez ten czas kiedy go nie było absolutnie nic się nie zmieniło, a kolejna osoba na
Może mi ktoś wyjaśni, czemu wielkie firmy, którym zależy na jak najlepszych wynikach finansowych "marnują" (bo według was CEO nie zasługuje na takie wynagrodzenie) te pieniądze na wynagrodzenie CEO?
@Vuko__Drakkainen: bo elita jest mocno oderwana od życia przeciętnego człowieka. W dupie mają problemy szeregowych pracowników, a zarząd, prezesi etc. sami sobie pensję wypłacają.
@Vuko__Drakkainen: najpewniej dlatego, że korporacje nie mają właściciela jako takiego, ponieważ jest wielu akcjonariuszy. Zarząd więc wypłaca pieniądze samemu sobie, czasem nie wspominając o tym fakcie akcjonariuszom
@Bubo_bubo: @pekak: @ruszka: @Vuko__Drakkainen: @naczarak: @naczarak: Oj dzieci dzieci. Powodow moze byc mnostwo. Po pierwsze - taka odprawa czy premia moze byc wpisana w umowe, podpisywana dawno temu itd. Po drugie - jesli np jest siec kin i zwalniaja ludzi co sypią popcorn czy kasjerow to nikt nie daje #!$%@?, bo jak rynek sie otworzy to sie zatrudni takich w chwile. Ogarnietego managera jest ciezko znalezc.
@pekak akurat CEO w chwilach kryzysu jest dużo bardziej potrzebny niż cała reszta narybku. Skoro jest CEO to pewnie ma poparcie akcjonariuszy i będzie mógł przekonać innych do podjęcia trudnych decyzji... A co taki narybek w postaci szeregowego pracownika czy średniego managementu może w takich chwilach? Można go zwolnić i prawie zawsze jest to dobrze odbierane przez rynek. Tak samo jak wykopki śmiali się z Ballmera w Microsofcie bo oni wiedzą lepiej,
najpewniej dlatego, że korporacje nie mają właściciela jako takiego, ponieważ jest wielu akcjonariuszy. Zarząd więc wypłaca pieniądze samemu sobie, czasem nie wspominając o tym fakcie akcjonariuszom
@Leninzone: Czyli zarząd może sobie robić co chce i nikt im nic nie zrobi bo jest wielu akcjonariuszy?
@piotr-py: No i warto wspomniec ze to raczej PROkapitalizm a nie ANTYkapitalizm bo pokazuje ze w kapitalizmie firma potrafi byc elastyczna i sie wybronić, a osoba(osoby) odpowiedzialne za uratowanie spolki sa nagradzane. W socjalizmie leca dopłaty ile sie da i pozniej utrzynuje sie przy zyciu nierentowne trupy latami ktore obciazaja budzet, a pozniej brakuje na lekarzy, nauczycieli i emerytury. No ale tu niektorym ksiazki w rączki parzą, wystarczy Instagram i Twitter
bo elita jest mocno oderwana od życia przeciętnego człowieka. W dupie mają problemy szeregowych pracowników, a zarząd, prezesi etc. sami sobie pensję wypłacają.
@Bubo_bubo: no ale ktoś ich przecież zatrudnił na to stanowisko, dlaczego nie wziął sobie tych pieniędzy do kieszeni i nie zatrudnił kogoś za powiedzmy 10% ich wynagrodzenia, skoro firma działała by tak samo? Przecież ci kapitaliści są chciwi, czemu się dzielą z jakimś tam CEO?
źródło: comment_1614695183RiBRnnU0hTPGORcOhIVTH2.jpg
Pobierzźródło: comment_1614695278FilscaeVfH7YBoVGs6toVQ.jpg
Pobierz@Mathieu_gbw: łokin ded
Dobrze jest być managerem w firmie której nie idzie biznes a jeszcze lepiej w takiej która traci pozycje lidera, wtedy można się wykazać, można więcej zaryzykować bo trzeba odwrócić trend/odzyskać
Jeżeli zwolniono załóżmy 2000 pracowników, to z bonusu dla CEO można by dać każdemu pracownikowi jednorazowo 1875$. No rzeczywiście, gdyby tylko nie ten bonus, to sytuacja pracowników byłaby uratowana xD
Ale bzdura, CEO jest akurat najmniej ważną osobą w firmie jeśli chodzi o jej funkcjonowanie na codzień. Nie ma osób niezastąpionych. Sam pracowałem w firmie, w której CEO wyleciał w czasie kryzysu i przez ten czas kiedy go nie było absolutnie nic się nie zmieniło, a kolejna osoba na
@Vuko__Drakkainen: bo elita jest mocno oderwana od życia przeciętnego człowieka. W dupie mają problemy szeregowych pracowników, a zarząd, prezesi etc. sami sobie pensję wypłacają.
Oj dzieci dzieci.
Powodow moze byc mnostwo.
Po pierwsze - taka odprawa czy premia moze byc wpisana w umowe, podpisywana dawno temu itd.
Po drugie - jesli np jest siec kin i zwalniaja ludzi co sypią popcorn czy kasjerow to nikt nie daje #!$%@?, bo jak rynek sie otworzy to sie zatrudni takich w chwile. Ogarnietego managera jest ciezko znalezc.
@Leninzone: Czyli zarząd może sobie robić co chce i nikt im nic nie zrobi bo jest wielu akcjonariuszy?
W socjalizmie leca dopłaty ile sie da i pozniej utrzynuje sie przy zyciu nierentowne trupy latami ktore obciazaja budzet, a pozniej brakuje na lekarzy, nauczycieli i emerytury.
No ale tu niektorym ksiazki w rączki parzą, wystarczy Instagram i Twitter
@loczyn: po takim początku wiem że niezbyt sensownie będzie. No i miałem po części rację.
@piotr-py: rynek > szeregowy pracownik. Jak gardzę antykapitalistami, to tak samo gardzę ludźmi którzy usprawiedliwiają bajońskie pensje prezesów.
@Bubo_bubo: no ale ktoś ich przecież zatrudnił na to stanowisko, dlaczego nie wziął sobie tych pieniędzy do kieszeni i nie zatrudnił kogoś za powiedzmy 10% ich wynagrodzenia, skoro firma działała by tak samo? Przecież ci kapitaliści są chciwi, czemu się dzielą z jakimś tam CEO?