Aktywne Wpisy
xyperxyper +80
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Konkretnyknur +101
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
Skąd pochodzić mogą wróżby i zwyczaje andrzejkowe? Angielski mnich i historyk William z Malmesbury, opisując pogańskie wierzenia Połabian (Lechitów/Słowian Zachodnich) w okresie ich przymierza z cesarzem Henrykiem III (1039-1056), pisze:
Grafika pochodzi ze strony:
link
Obecnie strona działa pod zmienioną nazwą:
link
Grafikę publikujemy na licencji CC BY-NC 3.0 PL
Zapraszamy też do zapoznania się ze zwyczajami jakie zachowały się w etnografii Lubelszczyzny:
link
Po więcej zapraszamy do naszych mediów społecznościowych i strony internetowej:
Facebook:link
YouTube:link
Instagram:link
Strona:link
Spotify:link
[ #isap #slowianskaagencjaprasowa | #bogowiepolscy | #slowianie | #poganie | #zwyczaje | #wrozby | #andrzejki | #ciekawostki | #historia | #ciekawostkihistoryczne | #slowianie | #slowianskapolska ]
źródło: comment_1606288145EeVaxljShh8DKNAA5jN8Ty.jpg
Pobierz