Wpis z mikrobloga

@RAKU19: jeśli ma umowę krótsza niż do porodu to umowa przedłuża się do porodu i potem zasiłek wypłaca ZUS. Przy umowie dłuższej niż do porodu normalnie dostaje na rok urlop i 80%, ale trzeba pamiętać, że by złożyć o macierzyński i rodzicielski w ciągu 21 dni od porodu. Normalnie jest pół roku macierzyńskiego na 100% płatne i potem 60% drugi urlop na pół roku, jak się składa o oba na raz