Aktywne Wpisy
dobry-informatyg +671
hard to swallow: Jeśli kobieta straci wami zainteresowanie na rzecz innego faceta, to nie ma dla niej żadnego znaczenia, co tam dla niej zrobiliście do tej pory. Moglibyście jej wcześniej nawet oddać nerkę, kiedy tego potrzebowała i oczekiwać za to wsparcia w ramach jakiegoś długu wdzięczności, kiedy to wy znaleźliście się w kryzysowej sytuacji. No i najlepsze jest to, że ona wcale nie będzie miała wyrzutów sumienia z tego powodu.
#rozowepaski #
#rozowepaski #
pejootl +156
#luxmed #afera #zdrowie #praca
Od jakiegoś czasu praktycznie nie ma możliwości na umówienie się na wizytę w #luxmed. Dzisiaj moja dziewczyna odkryła, że przy kompletnym braku terminów na badanie jak się wyloguje z aplikacji i wejdzie na stronę niezalogowana jest masa dostępnych terminów odpłatnie dosłownie co 15 minut.
Zadzwoniliśmy na infolinię i kobieta tłumaczyła, że #luxmed wynajmuje gabinety lekarzom (lekarzom freelancerom XD), którzy działają poza pakietem.
Ja kupiłem pakiet od agenta,
Od jakiegoś czasu praktycznie nie ma możliwości na umówienie się na wizytę w #luxmed. Dzisiaj moja dziewczyna odkryła, że przy kompletnym braku terminów na badanie jak się wyloguje z aplikacji i wejdzie na stronę niezalogowana jest masa dostępnych terminów odpłatnie dosłownie co 15 minut.
Zadzwoniliśmy na infolinię i kobieta tłumaczyła, że #luxmed wynajmuje gabinety lekarzom (lekarzom freelancerom XD), którzy działają poza pakietem.
Ja kupiłem pakiet od agenta,
Pisałem z ziomkiem z pracy i mówi ze jak wrócimy 7.01 do roboty to szef chce żebyśmy podpisali weksel ze jak czegoś będzie brakować to za to zapłacimy XD W umowie nie mam wpisanej żadnej odpowiedzialności materialnej. Nie mam zamiaru tego podpisywać. Ma mnie prawo po odmowie podpisania zwolnić z pracy?
@oskzilla: znaczy że czegoś brakuje i szuka jeleni, którzy pokryją koszta ze swojej kieszeni. #!$%@?ć prądem takich Januszy po jajach aż skisną
@oskzilla: ale masz w kodeksie pracy
za szkode powstala z winy pracownika pracodawca moze obciazyc do trzykrotnosci pensji
"Art. 119. Odszkodowanie ustala się w wysokości wyrządzonej szkody,
jednak nie może ono przewyższać kwoty trzymiesięcznego wynagrodzenia
przysługującego pracownikowi w dniu wyrządzenia szkody."
poza tym moze nalozyc kare za np
"§ 2. Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa
i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie
Posłuchaj kolegi od weksli- nie podpisuj, a jak będzie naciskać żebyś podpisał- spieprzaj przez okno.
Pytam bo nie wiem czy juz szukać nowej roboty czy potrzymać do końca umowy :D
@gorzki99: w tym roku byliśmy na plusie, głowę mam czystą żadnych szkód ani nic.
Druga sprawa uslyszałem ze szuka czwartej osoby do nas do firmy, ale nie do pomocy (ktora by sie bardzo przydała) tylko rosyjska ruletka ktora z
BTW taki maly trolling-jak Ci da jakis weksel do podpisania i bedzie tam kwota wieksza niz 3x wyplata to podpisz pod warunkiem otrzymania kopii dla siebie. Jak sie zwolnisz to wyslij do PIP-u i poinformuj ich o stosowaniu klauzul abuzywnych :D
Komentarz usunięty przez autora
ale to chyba logiczne jest?
zreszta "Art. 122. Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej
naprawienia w pełnej wysokości."
Dla mnie jest logiczne ze za celowo wyrzdzona szkode nalezy dpowiadac w calosci-za niecelowa do 3x wyplata. (mozesz tez wcale nie odpowiadac-mi sie upieklo i poprzedni pracodawca olal temat a przypadkiem wyrzadzilem szkode