Żona miała wypadek w pracy, krótka nieobecność (ok 7 dni). Dostała wypłatę tylko za pozostałą część miesiąca, za czas L4 pracodawca nie wypłacił pieniędzy, bo twierdzi że to wypłaca ZUS, pytanie czy słusznie. Minął miesiąc, a tej pozostałej części nikt nie przelał, ani ZUS ani pracodawca i już sami nie wiemy jaka jest prawda...
Od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego, które pracownik otrzymał w związku z wypadkiem przy pracy, zasiłek chorobowy i świadczenie rehabilitacyjne są finansowane z ubezpieczenia wypadkowego, czyli przez ZUS. Natomiast świadczenia wypłaca albo pracodawca, albo ZUS. Kto wypłaca te świadczenia, zależy od tego, czy pracodawca/ZUS jest równocześnie uprawniony do wypłaty zasiłków z ubezpieczenia chorobowego.
@linuxuser u pracodawcy zatrudniającego do 20 pracowników pierwsze 30 dni opłaca ZUS, był w ogóle robiony protokół powypadkowy? A jak tak to był wysłany do ZUS?
@linuxuser: Jak pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób, to ten okres 33 dni za które przysługuje teoretycznie wynagrodzenie za czas choroby jest zawieszone do końca postępowania w zus. Bo: - jesli jest to wypadek przy pracy - to od pierwszego dnia niezdolności przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego płatnego przez zus - jesli nie bedzie to wypadkiem płaci pracodawca z ubezpieczenia chorobowego za 33 dni wynagrodzenia. DDlatego, żeby nie nie
Żona miała wypadek w pracy, krótka nieobecność (ok 7 dni). Dostała wypłatę tylko za pozostałą część miesiąca, za czas L4 pracodawca nie wypłacił pieniędzy, bo twierdzi że to wypłaca ZUS, pytanie czy słusznie. Minął miesiąc, a tej pozostałej części nikt nie przelał, ani ZUS ani pracodawca i już sami nie wiemy jaka jest prawda...
#praca #pracbaza #zus
@AdanQ: Też mi się tak wydaje, ale kadry u żony w pracy stwierdziły, że ZUS...
niestety ale zus sie nie spieszy z tym
@hyck: Protokół powypadkowy był, a czy był wysłany do ZUS, nie wiem...
- jesli jest to wypadek przy pracy - to od pierwszego dnia niezdolności przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego płatnego przez zus
- jesli nie bedzie to wypadkiem płaci pracodawca z ubezpieczenia chorobowego za 33 dni wynagrodzenia.
DDlatego, żeby nie nie