[SiemkaKtoPeeL]

Mirki, udało mi się zdobyć zwolnienie lekarskie do pracy ale zostało jeszcze poinformowanie pracodawcy o tym :P

Nie widzi mi się iść do firmy i się tłumaczyć, więc wpadłem na świetny pomysł by napisać maila i mieć to z głowy.

Tylko czy ten mail będzie wystarczający? czy obowiązkowo muszę jechać do pracy?

#praca #pracbaza #lekarz #pytanie #pytaniedoeksperta

[Megawonsz_dziewienc]

@SiemkaKtoPeeL: ale nikomu nie musisz się tłumaczyć xD

[RozbrykanyKartofelek]

@SiemkaKtoPeeL: zwolnienie lekarskie idzie z automatu do pracodawcy. Nie musisz już tego zgłaszać

[pavulon78]

@SiemkaKtoPeeL: zwolnienie zostaje teraz automatycznie wysłane do pracodawcy. Dla świętego spokoju możesz wysłać maila z informacją lub SMS do przełożonego.

[SiemkaKtoPeeL]

@Megawonsz_dziewienc: Ta niby nie, ale zaraz będą pretensje i #!$%@? którego nie chce mi się słuchać :P

[Trucicel]

@SiemkaKtoPeeL: zadzwoń, skoro jesteś chory to chyba masz w domu siedzieć.

[h4ch1]

@SiemkaKtoPeeL: wystarczy mail lub telefon, chociaz jeśli masz eZwolnienie to i tak powinien to u siebie zobaczyć w systemie

[antkowa]

@h4ch1: tak, ale pracownik ma obowiązek peniformowac pracodawcę o nieobecności w pracy - więc należy I tak dać znać swojemu przełożonemu.
@SiemkaKtoPeeL: Wystarczy SMS, mail albo telefon

[l.....2]

@SiemkaKtoPeeL: Jednak telefon jest bardziej odpowiedni wg mnie. Maili nie wszyscy czytają cały czas (a powinni).

[SiemkaKtoPeeL]

@antkowa: @h4ch1: Właśnie o tym informowaniu też gdzieś coś słyszałem dlatego mam nadzieję że ten mail wystarczy bo nawet przez telefon boję się powiedzieć że mnie nie będzie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

miałem pracować cały weekend ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[h4ch1]

@levusek1992: a ja wolę maila, bo w razie czego mam czarno na białym, ze poinformowałam w przepisowym terminie :)

[l.....2]

@h4ch1 Tez prawda :) Kwestia jakie relacje z kierownikiem

[antkowa]

@SiemkaKtoPeeL: powinniście mieć określone w regulaminie pracy jak należy zgłaszać. Ale myślę że mail będzie ok ;).

[kolak68]

@SiemkaKtoPeeL nawet Ci nie wolno jechać do pracy, lol

[gdziemojimbuspiatka]

@SiemkaKtoPeeL: ile ty masz #!$%@? lat? Zadzwoń powiedz że el Quatro i źle się czujesz nie możesz rozmawiać ciao.

[nicniemusze]

@SiemkaKtoPeeL: Masz obowiązek poinformować pracodawcę - w sumie wypadałoby telefonicznie

[broczapa]

@SiemkaKtoPeeL: zadzwoń lub napisz sms ostatecznie. Mail też może być o ile macie pracę gdzie to podstawowa forma komunikacji. Ogólnie mówienie o "przypałach" w dłuższej perspektywie jest lepiej widziane niż lawirowanie i kręcenie się z odpowiedzią/odpowiedzialnością. Przy czym L4 to żaden przypał, a normalna sprawa. Mówię tak bardziej przyszłościowo, bo wydaje mi się, że pytanie zadałeś pewnie z powodu małego doświadczenia życiowego.

[HetmanPolnyKoronny]

@SiemkaKtoPeeL: prawnie masz zawiadomić pracodawcę o zwolnieniu, nawet jeżeli jest wystawione elektronicznie. Nie musisz osobiście, tutaj masz dowolność. Wysłanie maila na służbową skrzynkę będzie ok.
Tak BTW z tym osobistym to jak to sobie wyobrażasz? Przecież zwolnienie to nie tylko przeziębienie, możesz być poważnie chory, nie móc się poruszać itd.

[Wejszlo]

@SiemkaKtoPeeL: to zwolnienie widzi kadrowa, a nie twój kierownik (bo wyżej już ci piszą, że z automatu wysyłane to nie musisz zgłaszać). Szefa trza normalnie poinformować, że cię nie ma dzisiaj, a reszta już cie nie interesuje

[SiemkaKtoPeeL]

@Wejszlo: @HetmanPolnyKoronny: @nicniemusze: Napisałem maila z informacją o chorobie oraz zawarłem w nim informacje o czasie w którym mnie nie będzie w pracy. Wysłałem do kadr, bo tylko do nich mam numer i maila więc mam nadzieję że nie będzie z tym problemu.

[Wejszlo]

@SiemkaKtoPeeL: aż tak to ja nie wiem jak u ciebie jest określone zgłaszanie tego, u mnie było mówione o trochę innej hierarchii ale ja to w państwówce robiłam to wiesz, taki był przykaz i kadry w ogóle nie były brane pod uwagę xD wiem tylko, że twój bezpośredni przełożony powinien wiedzieć, tak zawsze mówili. A reszta się może walić, najważniejsze żeby "majster" wiedział ( ͡° ͜ʖ ͡°)