[Z.....k]

Dzisiaj przyszła do mnie pierwsza wypłata po zwolnieniu od podatku dochodowego coś mi się tu nie zgadzało bo wypłata wyglądała tak samo jak przez ostatni rok.
Jak sie okazało mam wynagrodzenie z tytułu zwolnienia z podatku dochodowego ale równowartość obcięto mi z pensji.

Chlew obsrany gównem składam wypowiedzenie brakuje ludzi a nikt tu pracowac nie chce ( ͡° ͜ʖ ͡°)


#pracbaza #zalesie #januszebiznesu

[H.....a]

@Zakopczak: Jak Ci obcieto z "premii uznaniowej" to gowno zrobisz ;) jak mozesz zmien prace. Premia uznaniowa to rak.

[Z.....k]

@Hipokryta: (╯︵╰,)

[pwone]

odcięto mi z premii uznaniowej...

@Zakopczak: To sama jestes sobie winna. Premie uznaniowa mogli Ci przeciez obciac zawsze.

[l.....a]

@Zakopczak Idź na zwolnienie. Ja bym nawet wyszła na balkon z mokrą głową wieczorem byle by tylko ich za to #!$%@?ć. W razie kontroli jesteś chora i #!$%@? ci zrobią

[gestmax]

@Zakopczak: Ale jak to?! Gdyby nie cholerne zusy srusy, które opłaca pracodawca to byś dostawała dwa razy tyle. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[b.....i]

@Zakopczak:
jaki jest regulamin przyznawania premii uznaniowej w Twoim zakładzie?
czy osoba na podobnym stanowisku dostała premię?

możesz tu powalczyć w PIP ale lepiej poszukać innej pracy

[Lorne]

@Zakopczak: nie moga Ci obciac pensji ot tak o, kaz im przelac braki albo groź PiPem.

[Olivederia]

@Garbator: zajmowalam sie tym kiedys bo mi tez ucieto premie. Troche czytalam na ten temat. Nie mogą sobie tak o z dupy uciac premii. Jesli jest obliczana w jakis konkretny sposob to trzeba podpisac i tak aneks. Musi zostac poinformowana. Jesli nigdy np. ktos nie byl informowany to przysluguje mu premia naliczana w sposob najkorzystniejszy dla pracownika jesli np.przez kilka miesiecy byla liczona np. iles tam % od czegos tam i

[Chcesz_Pomarancze]

@Olivederia: słowo uznaniowa to klucz. Przy takiej premii nie ma obowiązku obliczania jej. Dostajesz albo nie wg uznania szefa.

[Olivederia]

@Chcesz_Pomarancze: nie jest tak. :) jesli w takich samych warunkach premie dostawala, inni pracownicy dostaja to nie jest to zgodne z prawem. Podciagnelabym to nawet pod dyskraminacje pracownika ze wzgledu na wiek :)))))))

[lubiegrzeski]

@Olivederia: uznaniowa sobie mogą obcinać nawet do zera bo jest UZNANIOWA. Wątpię, ze cos ugrasz, ale zgłoś do pipu. Nawet jesli nie ukaraja ich za to, to na bank znajdą cos innego.

[E.....i]

@Zakopczak: a u mnie elegancko podwyżka + zwolnienie z pitu więc wychodzi podwójna podwyżka, aż chce się pracować (｡◕‿‿◕｡)

[Olivederia]

@lubiegrzeski: spokojnie. Mysle ze w takich sprawach sądy dadza rade. Bo januszostwem wieje na kilometr. Prawo jest dosyc elastyczne ;)

[GrzegorzPorada]

@Zakopczak: L4 i zwolnienie

[Olivederia]

@lubiegrzeski: no i jeszcze jesli tą premie uznaniowa ma w jakis sposob opisana w regulaminie...jest napisane kiedy jest przyznawana itd. to sie ja traktuje jak regulaminowa pomimo nazwy

[Chcesz_Pomarancze]

@Olivederia: premii uznaniowej nie można obciąć ponieważ stanowi dobrowolne prawo pracodawcy i nie obowiązują żadne regulaminy jej przydzielania :)))))

Ja tam w każdym razie trzymam kciuki żeby OP zmieniła pracę bo nawet jeśli ugra te parę złoty to Janusz znajdzie sposób żeby ją wywalić za byle co albo tak dojedzie obowiązkami że sama się zwolnien tylko trochę później

[Olivederia]

@Chcesz_Pomarancze: Tlumacze Ci przeciez ze czesto jest tak ze pracodawcy nazywaja premie uznaniowa a w rzeczywistosci w regulaminie w pracy pisze np "premia uznaniowa przysluguje jesli..." w tej sytuacji jest traktowana jako roszczeniowa.

I to ze pracodawca sobie ja z dupy nazwal uznaniowa to gowno obchodzi sądy rozumiesz? Jak ja nazwe cos umowa zlecenie a bedzie mialo cechy wszystkie umowy o prace to bedzie umowa o prace.
itd itp
Nie graj