Aktywne Wpisy
kamil150794 +105
Dziś są moje urodziny. Kończę 30 lat.
Incel, prawik, bez znajomych, odtrącony przez rówieśników od małego.
Nie mogłem się prawidłowo rozwinąć.
Nigdy tak naprawdę nie żyłem.
... a tu jeszcze tyle lat gnicia.
Incel, prawik, bez znajomych, odtrącony przez rówieśników od małego.
Nie mogłem się prawidłowo rozwinąć.
Nigdy tak naprawdę nie żyłem.
... a tu jeszcze tyle lat gnicia.
R2D2_z_Sosnowca +303
Za to kocham ten kraj. Skręć jutro rano w prawo - jesteś na miejscu XD #r2d2zwiedza #usa
Lubie słuchać o rynku pracownika. W dobie inflacji zakładam, że wszystkie oszczędności przed 30 rokiem życia ładuje w edukacje. I tak po studiach, podyplomówka, języki, kursy SEP.
Obecnie praca stabilna, 5.5k netto ale raczej bez większych szans na poprawę zarobków w obecnej firmie i gałęzi mojej branży, i tak zarabiam o 30-0% więcej niż górny standardowy pułap.
I cyk, wpadła oferta, praca szuka człowieka, rynek pracownika. Projektowanie automatyki i BMS - oferta ciekawa, duże pole do awansów, kształcenia, dobrych zarobków (ehe ale nie w Polsce xD).
Mówię, dadzą 3800 na rękę - czemu nie.
Rozmowa o prace przez telefon z HR, pytają o widełki, mówię 3600-4200. Przy czym 3600 to już po bandzie, więc niech nie liczą na jakąs lojalność czy oddanie w pracy (tak powiedziałem przez telefon). Zaproszenie, rozmowa z prezesem polskiej rozwijającej się prężnie filmy z dynamicznym zespołem (to stwierdzenie padło przez telefon).
Co istotne, zapytane na rozmowie przez telefon czy robiłem BMS odpowiedziałem szczerze - nie nigdy, nie miałem z tym nic wspólnego. Swoje wymagania podałem, swoją wiedzę też. Sądziłem, że HR jakoś współpracuje z szefostwem.
Rozmowa z prezesem:
p: no dobrze dobrze, to jakie są pana wymagania
ja: no takie jak podałem przy rozmowie
p:tak tak, możemy coś jeszcze zejść?
ja:no jasne ale wtedy nie znam angielskiego, nie znam obsługi 2 programów.
p: słucham?
ja: Pan chce ucinać stawkę do ja dostosowuję swoją ofertę poprzez obcięcie pewnych umiejętności. Coś jak tańszy, droższy abonament telefoniczny. No proszę pana, podałem jasno wymagania i jasno powiedziałem, że nie robiłem nic w BMS, mimo to zostałem zaproszony na rozmowę. Po co?
p:bo jesteśmy panem zainteresowani
ja: pan jest zainteresowany, ale każdym ktos zgodzi pracować się za jak najmniejszą stawkę a to róznica. Ile pan więc proponuje
p: 2800 i telefon służbowy
ja: nie chce telefonu, 2800 to stanowczo za mało, dziękuje
p: jak pan dziękuje, według wstępnych ocen HR był Pan zainteresowany.
ja: tak, byłem zainteresowany za minimum 3800, pan przedstawia ofertę śmieszną. Także dziękuje za rozmowę.
p: to nie jest pan zainteresowany?
ja: nie.
p:no ale jak 3800 jak pan nic nie robił w BMS
ja: no normalnie. Chce 3800 pomimo, że nie znam BMSa, szybko się uczę, sprawdzałem się w firmach jak dotąd. Podałem wymagania a pan pomimo, że szuka stażysty z grupą inwalidzką jest zaskoczony, że ktoś nie chce pracować we Wrocławiu za stawkę za jaką nie da się wyżyć nie mieszkając z rodzicami?
Dziękuje.
Wstałem wyszedłem
Także ten. Rynek pracownika ( ͡° ͜ʖ ͡°)
#praca
#rynekpracownika
#pracbaza
@vilas: @Osowa22: Rynek pracownika w Polsce polega na tym że możesz sobie wybrać supermarket w którym będziesz pracować ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora
więc gdy obniżymy podatki to będzie siłą rzeczy dawał więcej
Bo aktualnie to przy zmniejszeniu podatków siądą służby publiczne, janusze gówno dadzą pracownikom, a ludzi nie będzie stać na opiekę i edukację.
@Edi93: to nierealne
nic nie siądzie, wszystko poza policją, służbą graniczną itp. sprywatyzować na szybkości i będziemy liderem Europy, ale zaraz-nie możemy tego zrobić bo prześcigniemy np. Niemcy, a im zależy żeby nikt ich
Mogą dawać więcej. Tylko jeśli teraz nie dają wystarczająco dużo by żyć godnie, to przy usunięciu podatków automatycznie nie zbawią pracowników.
Przypominam, że żyjemy w Polsce, kraju gdzie praktycznie każdy stara się wyruchać innego jeśli jest tylko możliwość i jest to podciągnięte pod
Komentarz usunięty przez autora
Komentarz usunięty przez autora