W Polsce obecnie pracuje około 16 mln ludzi a więc koszt 500 plus na każdego pracującego Polaka wyniesie około 2687 zł rocznie.
Według rankingu OECD Polska ma jedne z najwyższych wydatków pieniężnych ze wszystkich 36 państw OECD. Wyprzedzamy między innymi Danię i Norwegię. Dane dla Polski pochodzą z 2014 roku i nie uwzględniają 500+ i obniżki wieku emerytalnego. https://www1.compareyourcountry.org/social-expenditure/en/1/all/default Na przywileje emerytalne wydajemy 50 mld zł czyli około 2.6 proc. PKB podczas gdy w Niemczech i Czechach wydatki na przywileje emerytalne nie przekraczają 0.5 proc. PKB.Gdyby Polska przeznaczyła na przywileje emerytalne taki sam odsetek PKB jak Niemcy to zaoszczędzilibyśmy 40 mld zł rocznie. Pod względem wydatków na przywileje emerytalne Polska przegrywa nieznacznie tylko z Grecją która wydaje na przywileje emerytalne 2,7 proc. PKB. http://forsal.pl/artykuly/1207597,polacy-mogliby-miec-o-3-tys-zl-rocznie-wyzsza-emeryture.html
Skutki rozdawnictwa to wysokie opodatkowanie zwykłych polskich pracowników
- Pracownik zarabiający 2500 zł na rękę (3 493 brutto) kosztuje pracodawcę po uwzględnieniu wszystkich składek 4207 zł. Państwo pobrało 1707 zł podatków i składek od pensji pracownika który otrzymał 2500 zł na rękę http://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen/
Rzeczywista stawka VAT wynosi w Polsce wynosi około 16 proc. a to oznacza, że pracownik który otrzymał 2500 zł musi przy zakupach zapłacić jeszcze około 400 zł podatku VAT. Pracodawca przeznaczył na pracownika 4207 zł a pracownikowi zostało 2100 zł po zapłaceniu wszystkich składek ZUS i VATu przy zakupach. To jeszcze nie koniec, pracownik musi jeszcze zapłacić podatki od nieruchomości i akcyzę jeżeli kupuje paliwo do samochodu. https://crido.pl/blog-taxes/16-vat-ministra-koteckiego/
@gruby333: Przecież jak by ucięli przywileje emerytalne to by był taki kwik, z każdej strony, że by się posrali. Biorąc pod uwagę, to co się działo przy ucinaniu emerytur "ubków". Ten wykres składek ze zdjęcia pięknie zmanipulowany, 750 jest 3 razy mniejsze od 1200. A z resztą, żadnych podwyżek tu nie ma, bo składka zusowska jest liczona od 60% prognozowanej średniej pensji. Logiczne, że jak pensje rosną to składka też. Jakby
@Bubbo: Mam jakieś dziwne wrażenie że rozbudowany socjal + przywileje emerytalne to takie współczesne przywileje szlacheckie i liberum veto które niestety zaprowadzą ten kraj na skraj upadku.
@jakubbaumann: Wiesz, ja też jestem przeciw rozdawnictwu, czy tak wysokim emeryturom, ale też nie można ich odebrać jak już zostały dane, bo to by było bezprawie. A ten argument z podnoszeniem zusu mnie po prostu irytuje, bo już widziałem na wykopie to tyle razy, mimo że to nieprawda.
@gruby333 Dramat że takie deklaracje i nieskryte przekupstwo/populizm są legalne. Zero standardów a w tym chlopskim narodzie to wręcz niebezpieczne jak widać.
ale też nie można ich odebrać jak już zostały dane, bo to by było bezprawie. A
@Bubbo Bezprawie? xD Już kit skoro ten hajs wywalono, nikt nie mówi żeby to ODBIERAĆ czyli ściągać wstecz ale UCIĄĆ i to natychmiast!
To wszystko jest problemem wykraczajacym poza same wydatki państwa, to dodatkowy
@Saeglopur: No bezprawie. Jakby pracodawca ci powiedział, że dostaniesz 3k za miesiąc pracy, a po miesiącu zapłacił 1k to też by było bezprawie, prawda?
@Bubbo Co to za porównanie. Takie stwierdzenie może rzucić tylko wyborca PiS który głosował właśnie z tych względów i później 'czulby się oszukany' bo mu to świadczenie odebrano xD Na jakie umowy ty się tu powolujesz. Dupsko piecze Polaków już z wyprzedzeniem że to 500+ albo się skończy albo najprawdopodobniej lada moment będzie guzik warte widząc zmiany w siłę nabywczej złotówki.
@gruby333: @Janusz_Hazardu: @jakubbaumann: Warto dodać, że vat i akcyza na paliwo jest tylko w Polsce. Niemiecki pracodawca wcale nie płaci podatków za zatrudnianie pracownika, a więc kwota którą płaci pracodawca idzie w 100% do pracownika. Gdybyśmy ograniczyli wydatki na przywileje emerytalne do 0% PKB to zaoszczędzilibyśmy ok. 50 mld rocznie. W dodatku w Polsce jest tak gigantyczny socjal i rozdawnictwo, że ściągają tutaj imigrancie ze wszystkich państw, aby żyć
@gruby333 ale w sumie z dwójki złego lepiej dać wszystkim bo tak kobieta mająca dwoje nie poszła do pracy bo się nie opłacało teraz mogą iść bo wpadnie 1000 z plusów i 1600 wypłaty, pójdzie więcej kasy w gospodarkę ZUS itd
@gruby333 śmieciowe żarcie z biedronki i Lidla jest i pół litra za 20 zł więcej Polakowi nie potrzeba do życia, swoją drogą tylko wódka nie drożeje w tym kraju ( ͡°͜ʖ͡°) widać czym najłatwiej społeczeństwo trzymać za mordę żeby siedziało cicho, metoda na utrzymanie władzy jak w zssr
Roczny koszt 500+ obecnie to 23 mld zł rocznie
Zapowiadane przez rząd 500+ na każde dziecko (także na pierwsze) oznacza podniesienie kosztów programu z 23 mld zł na 43 mld mld zł rocznie
Do dziś na 500+ wydano już 65 mld zł
https://twitter.com/RafalMundry/status/1099273637293637633/photo/1
W Polsce obecnie pracuje około 16 mln ludzi a więc koszt 500 plus na każdego pracującego Polaka wyniesie około 2687 zł rocznie.
Według rankingu OECD Polska ma jedne z najwyższych wydatków pieniężnych ze wszystkich 36 państw OECD. Wyprzedzamy między innymi Danię i Norwegię. Dane dla Polski pochodzą z 2014 roku i nie uwzględniają 500+ i obniżki wieku emerytalnego.
https://www1.compareyourcountry.org/social-expenditure/en/1/all/default
Na przywileje emerytalne wydajemy 50 mld zł czyli około 2.6 proc. PKB podczas gdy w Niemczech i Czechach wydatki na przywileje emerytalne nie przekraczają 0.5 proc. PKB.Gdyby Polska przeznaczyła na przywileje emerytalne taki sam odsetek PKB jak Niemcy to zaoszczędzilibyśmy 40 mld zł rocznie. Pod względem wydatków na przywileje emerytalne Polska przegrywa nieznacznie tylko z Grecją która wydaje na przywileje emerytalne 2,7 proc. PKB.
http://forsal.pl/artykuly/1207597,polacy-mogliby-miec-o-3-tys-zl-rocznie-wyzsza-emeryture.html
Skutki rozdawnictwa to wysokie opodatkowanie zwykłych polskich pracowników
- Pracownik zarabiający 2500 zł na rękę (3 493 brutto) kosztuje pracodawcę po uwzględnieniu wszystkich składek 4207 zł. Państwo pobrało 1707 zł podatków i składek od pensji pracownika który otrzymał 2500 zł na rękę
http://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen/
Rzeczywista stawka VAT wynosi w Polsce wynosi około 16 proc. a to oznacza, że pracownik który otrzymał 2500 zł musi przy zakupach zapłacić jeszcze około 400 zł podatku VAT. Pracodawca przeznaczył na pracownika 4207 zł a pracownikowi zostało 2100 zł po zapłaceniu wszystkich składek ZUS i VATu przy zakupach. To jeszcze nie koniec, pracownik musi jeszcze zapłacić podatki od nieruchomości i akcyzę jeżeli kupuje paliwo do samochodu.
https://crido.pl/blog-taxes/16-vat-ministra-koteckiego/
#gospodarka #ekonomia #4konserwy #neuropa #ciekawostki #polska
źródło: comment_L6Coj2q3GfHNJAWBvDYGnGoqqPLB1kIn.jpg
Pobierzhttps://twitter.com/makowski_m/status/1099267682526998528
https://www.prawo.pl/kadry/skladki-zus-2019,352136.html
http://wyborcza.biz/biznes/1,147584,21269285,ostra-podwyzka-skladek-na-zus-dla-przedsiebiorcow-w-calym-roku.html
źródło: comment_9B7F3RKPqyQHi9EbDXXbjVtWAp4yfQaB.jpg
PobierzWiem o tym ale w innych krajach nie ma tak wysokich składek ZUS płaconych przez małe firmy.
@Bubbo Bezprawie? xD Już kit skoro ten hajs wywalono, nikt nie mówi żeby to ODBIERAĆ czyli ściągać wstecz ale UCIĄĆ i to natychmiast!
To wszystko jest problemem wykraczajacym poza same wydatki państwa, to dodatkowy
Na jakie umowy ty się tu powolujesz. Dupsko piecze Polaków już z wyprzedzeniem że to 500+ albo się skończy albo najprawdopodobniej lada moment będzie guzik warte widząc zmiany w siłę nabywczej złotówki.
@jakubbaumann: Polecam dwa fajne omówienia w tej kolejności:
https://www.michalstopka.pl/analiza-struktury-pkb-polski/
http://insiderfx.pl/struktura-polskiego-pkb-coraz-bardziej-interesujaca/
źródło: comment_poPEm7tzZaO6c8TEvT1348BDnnCaBWUu.jpg
PobierzGdybyśmy ograniczyli wydatki na przywileje emerytalne do 0% PKB to zaoszczędzilibyśmy ok. 50 mld rocznie.
W dodatku w Polsce jest tak gigantyczny socjal i rozdawnictwo, że ściągają tutaj imigrancie ze wszystkich państw, aby żyć