Aktywne Wpisy
Konkretnyknur +54
Jestem w Kanadzie i zaczyna mi się tu podobać 😃
xyperxyper +38
Pokolenie Z a rekrutacja: jak ma być dobrze?
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
Od jakiegoś czasu mam coraz większy problem z zatrudnieniem inżynierów z pokolenia Z firmie. Zaczyna się od tego, że osoby te wysyłają CV, po czym... znikają. Nie kontynuują kontaktu, nie interesują się szczegółami pracy, wynagrodzeniem, ani wymaganiami.
Zdarza się też, że kiedy w końcu zapraszam kandydata na rozmowę, nagle pojawiają się prośby o telekonferencję, bo przyjechanie na spotkanie staje się "problemem". Zastanawiam się, gdzie podziała się odpowiedzialność i szacunek do człowieka, mój czas też kosztuje. Czy naprawdę tak trudno poświęcić czas na spotkanie w firmie gdzie potencjalnie będzie ktoś spędzać 30% swojego życia? Pomijam fakt, że ktoś 5l temu skończył liceum, nie ma żadnego kursu, szkoły, szkolenia itp. zmienia pracę co 3 miesiące, nie ma doświadczenia, a aplikuje do pracy z zakresem zarobków jak na Dyrektora...
Mam
❶ Darmowe lekcje z bezpieczeństwa webowego. #security
https://www.hacker101.com
❷ Szyfrowany protokół HTTPS wyjaśniony na przykładzie gołębi pocztowych.
http://bit.ly/2n22sri
❸ Symulator NES (Nintendo Entertainment System w razie gdyby #gimbynieznajo) w #javascript.
http://bit.ly/2ENFe43
❹ Nowa wersja popularnej biblioteki JavaScript z alertami - SweetAlert2.
http://bit.ly/2FpHZpb
❺ Przewodnik po znaczniku w #html.
https://gethead.info
❻ Darmowy przewodnik z ponad 50 wskazówkami, która mają sprawić, by strona była wyżej w wynikach wyszukiwania.
http://bit.ly/2HG5cnZ
❼ Dlaczego powinieneś / powinnaś używać walidacji formularzy w czystym HTML5? + Przykłady
http://bit.ly/2EM8vvL
❽ Darmowa książka o JavaScript. Pierwsze 12 rozdziałów omawia sam język JavaScript. Następne siedem rozdziałów dotyczy przeglądarek internetowych i sposobu, w jaki JavaScript jest używany do programowania. Na koniec, dwa rozdziały poświęcono Node.js.
http://bit.ly/2CDOHow
❾ basicScroll pozwala na zmianę zmiennych CSS w zależności od pozycji scrolla. Użyj zmiennych bezpośrednio w swoim CSS, aby animować cokolwiek chcesz.
http://bit.ly/2F2gNPx
❿ Wpis wyjaśniający działanie CORS (Cross-Origin Resource Sharing), czyli rządania AJAX pomiędzy serwerami.
http://bit.ly/2FpRh4l
⓫ Biblioteka JavaScript, która obsługuje Force Touch, 3D Touch oraz Pointer Pressure.
https://pressurejs.com
⓬ 100 projektów na 100 dni z JavaScript.
https://100dayz.js.org
⓭ Nowoczesny #css dla dinozaurów.
http://bit.ly/2ot1Ag1
⓮ Zbiór darmowych zdjęć, ikon, szablonów, fontów itd.
http://allthefreestock.com
⓯ TIP: JavaScript Array.from() akceptuje drugi argument będący funkcją "map".
http://bit.ly/2F06cED
⓰ Najważniejsze trendy JavaScript do śledzenia w 2018 roku.
http://bit.ly/2CSq7Ff
⓱ Kanał wykładowcy akademickiego, który uczy JavaScriptu oraz Cordovy.
http://bit.ly/2ELBxM6
⓲ Front End Interview Handbook: Kolekcja pytań na rozmowie o pracę.
http://bit.ly/2ELBWy6
⓳ Przydatne narzędzie, które pomaga skonstruować skomplikowane kształty dla właściwości CSS "clip-path".
http://bit.ly/2EKuV0B
⓴ Gra, w której trzeba zgadąć czy wyświetlana nazwa to font czy rasa świnek.
http://typefaceortrotters.com
➡ #grafika / #webdesign
❶ Strona, która generuje randomowe zlecenia od klientów na logo, dzięki czemu można sobie poćwiczyć.
https://fakeclients.com
❷ Typografia Popkultury - Teledysk ze znanymi logo. Rozpoznacie wszystkie?
https://youtu.be/WwyqQ-o6zHA
❸ Lista stron z darmowymi zdjęciami (Free stock photos).
http://bit.ly/2osm097
❹ Prosty generator palet kolorów.
https://pigment.shapefactory.co/
❺ 7 praktycznych wskazówek odnośnie projektowania interfejsów i stron.
http://bit.ly/2ERaVZo
❻ Wybór fontów: Przewodnik dla początkujących od Google.
http://bit.ly/2C9e71I
➡ Inspiracje
❶ Animowany avatar podczas wpisywania maila i hasła.
http://bit.ly/2F0kSDH
❷ Animacja "kodowania" w CSS.
http://bit.ly/2EP57fR
❸ Fajna animacja kursora.
https://iohk.io
❹ #apple iMac z efektem 3D podczas przewijania strony.
http://bit.ly/2GGFIFF
❺ Bardzo ładnie zaprojektowana strona + nowe narzędzie do projektowania stron i aplikacji.
https://phase.com
➡ Nowości
❶ Chrome od wersji 68, która ukaże się w lipcu tego roku będzie oznaczał strony bez HTTPS jako niebezpieczne.
http://bit.ly/2ENJsrE
❷ React Native zmienił licencję na MIT.
http://bit.ly/2sObUEP
❸ Gmail z AMP - bardziej interaktywne e-maile.
http://bit.ly/2olUjzp
❹ Nowa wersja chyba najlepszego silnika gier HTML5 - Phaser 3.1.2.
http://phaser.io
❺ Chrome w przyszłych wersjach będzie miało wbudowaną funkcję "Image Lazy Loading".
http://bit.ly/2CeHTC4
➡ #humorinformatykow
#tylkonocny ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Treść została ukryta...
Treść została ukryta...
witamy
xD
https://ux.stackexchange.com/questions/53264/dark-or-white-color-theme-is-better-for-the-eyes
Namawiali mnie kiedyś na Redshifta, że znacząco redukuje obciążenie oczu. Że może na początku nie czuć, ale jak sobie człowiek posiedzi kilka godzin przy włączonym, a potem wyłączy, to porównanie powala.
No i mnie powaliło. Męczyłem się te kilka godzin, ledwo co widząc, po czym
Komentarz usunięty przez autora