Wpis z mikrobloga

@monte_rosa: to nie wiem jak to jest :/ ten dzień wolny dostajesz jeśli to święto normalnie jest dla Ciebie dniem wolnym od pracy. jeśli jest pracującym to czytałam że "po prostu nie przychodzisz". ale to pewnie tak nie jest skoro twierdzisz że idziesz ;p a jaka to branża?
@monte_rosa: jednak nie mogłam się powstrzymać ;p
tu jest napisane:

Dodatkowe wolne z tytułu święta wypadającego w sobotę nie przysługuje pracownikom, którzy:

(...)

wykonują obowiązki wynikające ze stosunku pracy w sobotę i ten dzień jest ich przeciętnym dniem pracy


więc chyba #!$%@? dostaniesz ( ͡° ʖ̯ ͡°)

ale pilnuj tego:

jeżeli jednak pracownik ma wolne w środę, to za święto wypadające w ten dzień pracodawca powinien mu