Wpis z mikrobloga

@szcz33pan: Dobrowolna skladka NFZ jest spoko.
Koledzy po prostu chcieliby jakiegos Medicovera czy innego PZU i wychodza z zalozenia ze za te same pieniadze dostana wiecej :)
Smiech na sali.
@gttg: no to trzeba wybierać. Można zachorować w USA i zostać bezdomnym z długami, lub zachorować w Polsce i mieć szanse 50:50 na przeżycie. Z drugiej strony co to za życie, gdzie do końca życia jesteś bezdomnym, bo nawet jak staniesz na nogi, to musisz płacić dług który stale się powieksza.
@robert-kuzba: Usa to akurat skrajny przyklad. Ogólnie w Polsce mamy dobrych specjalistów tylko za duże są koszty zusu w stosunku do tego co dostajesz. Porównaj sobie chociażby do UK. Kasa z NFZ wycieka na trzy główne sposoby:
- refundacja leków - za dużo tam nieprawidłowości
- pacjenci widma - lekarze wpisują zabiegi osobom, które nie miały wizyty. Z jednej strony piętrzą kolejki a z drugiej przyjmują widma
- zadłużenie szpitali często
@Gacrux kontrola z zus zwolnienia poniżej 14 dni ;-)
A nawet gdyby, to co skoro płacisz zus na czas? Jakim problemem może być kontrola zus?
(Na zwolnieniu lekarskim zaznaczone "chory może chodzić")
@desthoff głupoty to niestety piszesz ty. Kodeks cywilny będzie regulował prawa pracownika jeśli ten pracownik pracuje na podstawie umowy cywilno-prawnej i w tejże umowie ma wynegocjowane różne przywileje. Choć oczywiście formalnie osoba na takiej umowie w świetle prawa pracownikiem nie jest. Widać, że chyba nigdy nie miałeś do czynienia z prawem w życiu.