[Leihto]

Mircy, najlepiej #programista15k #java z #krakow
Ktoś orientuje się w zarobkach w j-labs na juniora? Mam półroczny staż zawodowy w javie i ponad roczny (wcześniej w php)?
Dzieki wykopki ( ͡€ ͜ʖ ͡€)

[inz_Bartosz]

raczej rynkowo, ewentualnie powyżej... pw?

[elektroencwelograf]

@Leihto:

Ktoś orientuje się w zarobkach w j-labs na juniora?

[MrFisherman]

@elektroencwelograf: panie zielonko proszę się nie czepiać. Dziękuję.

[elektroencwelograf]

@MrFisherman: Panie pomarańczko proszę się precyzyjnie wyrażać, również dla własnego dobra. Dziękuję.

[elektroencwelograf]

@zranoI: To czarnolistuj i nie zawracaj dupy.

[Supay]

@elektroencwelograf: Więcej jest takich pajacow jak on więc izi ;d

[d.....s]

@Leihto: nie taguj kraków

[MrFisherman]

@elektroencwelograf: uwaga, precyzuję: proszę się nie czepiać o znaki zapytania, nie być uszczypliwym, odpowiadać na pytanie a jeśli nie to nie marnować niepotrzebnie miejsca na serwerze, nie odpowiadać pytaniem na pytanie. Dziękuję.

[Belmirka]

@Leihto: Wszystko zależy od tego jakie masz umiejętności, jeżeli Cię wezmą to zrobią Ci weryfikację techniczną i na tej podstawie tak naprawdę zaproponują zarobki. No i rodzaj projektu jest ważny, dla kogo to projekt (bo widzę, że j-labs to outsourcing).
Generalnie pójście w Javę jest teraz bardzo opłacalne, bo praktycznie każdy chce Javę mieć u siebie na pokładzie.
Maaaało jest takich programistów w porównaniu do zapotrzebowania na rynku.

[Belmirka]

@Leihto: O i widzę, że moja koleżanka pracuje tam w HR :)

[Leihto]

@Belmirka: Jakie mam doświadczenie? Pisałem na początku. Ponad rok w php dla klientów indywidualnych i pół roku w javie dla branży ochrony i prawnej. Złożyłem cv i czekam na feedback ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Belmirka]

@Leihto: Oj to, że gdzieś się pracowało rok czy tam pół nie znaczy, że zdobyło się odpowiednie umiejętności. Nie to, że umniejszam Twoje doświadczenie, nie zrozum mnie źle.

U mnie w firmie byli już tacy programiści, których stawka była wysoka, bo mieli kilka lat doświadczenia w danym języku. Na weryfikacji okazywało się, że są słabymi middlami/dobrymi juniorami. Po prostu tam gdzie pracowali, klepali cały czas to samo i nie wprowadzali