[ZawszeWzburzony]

Mircy, orientuje się ktoś w kwestii zatrudnienia pracownika z oświadczeniem o niepełnosprawności?
Jakie są procedury? Gdzie trzeba się zgłosić i co przynieść?
Jakie wymagania stawiane są pracodawcy i jakie ulgi dostaje w zamian?
Czy pracownik też ma jakąś korzyść?
Czy takie zatrudnienie zostawia jakiś niekorzystny ślad w historii pracownika?
#praca #prawo #urzadpracy #help

[Perlite]

@ZawszeWzburzony: pracownikowi przysługuje więcej dni urlopu, chyba nawet pracuje krócej godzinowo ale wszystko zależy od stopnia niepełnosprawności i tego co ma napisane w orzeczeniu

[NiedzielnyMirek]

@Perlite: chyba 7h dzień pracy (taa xD) i +10 dni urlopu

[Perlite]

@NiedzielnyMirek: No właśnie zawsze mnie zastanawiało, czy te 7h jest przestrzegane XD

[ZawszeWzburzony]

o tez 7h slyszalem.
podobno część wypłaty daje jakiś urząd.
Ważny jest "rodzaj niepełnosprawności czy tylko stopień?
@NiedzielnyMirek:
@Perlite:

[Perlite]

@ZawszeWzburzony: w sumie i jedno i drugie jest ważne bo udogodnienia o których mówimy wyżej są dopiero od umiarkowanego stopnia a jeśli chodzi o rodzaj niepełnosprawności to względem niego zazwyczaj na orzeczeniu są wyszczególnione różne rzeczy, więc jeśli to o Ciebie chodzi to musisz spojrzeć w orzeczenie i zobaczyć co tam tak właściwie jest napisane.