Wpis z mikrobloga

Mirki,moj różowy i 3 osobowa ekipa dostały wypowiedzenie za to że prosili o lżejsze warunki pracy i więcej kasy bo robią olbrzymie nadgodziny. I teraz pytanie do Was... ma 2 tygodniowy okres wypowiedzenia i teraz kwestia załatwienia L4. Jakieś procedury oprócz rzucenia papierkiem szefowi w ryj z L4 istnieją czy musi cos jeszcze zrobic?
Jeśli szef przez telefon stwierdzil ze cała ekipa juz nie pracuje to czy muszą oficjalnie dac oni wypowiedzenie czy wystarczy samo zwolnienie 2 tygodniowe zeby s---------i jeszcze pod gorke zrobic?

#pracbaza #pytanie #kiciochpyta #szefidiota
  • 3
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@Sieniu: Ustnie nikogo zwolnić nie można, musi wręczyć osobiście wypowiedzenie, co ważne - pracownikowi będącemu w pracy. Więc jeśli dzisiaj jej tylko nagadał przez telefon, a na jutro będzie miała L4, to Ty je zanosisz, a on z wypowiedzeniem musi czekać aż ona wyzdrowieje i wróci do pracy. Wtedy wręcza jej wypowiedzenie i liczy przewidziany umową okres - te 14dni czy ile jej przysługuje.
  • Odpowiedz