[L.....n]

Mireczki, czy jeśli pracodawca nie przestrzega zasad BHP, co w konsekwencji mogło negatywnie wpłynąć na zdrowie pracownika, to taki pracownik może się ubiegać o jakąś rekompensatę/odszkodowanie z tego tytułu? I czy zwykle firmy płacą jakieś kary (czy są one wysokie)? Chodzi mi konkretnie o zaniedbania przy stanowisku pracy przy komputerze: nieodpowiednie krzesło i niezabezpieczona instalacja elektryczna.

#bhp #praca #prawo #pytanie

[groszek71]

nieodpowiednie krzesło i niezabezpieczona instalacja elektryczna

@LiberalnyLibertarianin: jesteś egzekutorem z Teksasu?( ͡º ͜ʖ͡º)

[L.....n]

@groszek71: xD

[groszek71]

@LiberalnyLibertarianin: tak poważnie to coś takiego znalazłem :
http://www.bhp.org.pl/Article720.html

[dodgers]

@LiberalnyLibertarianin: możesz zgłosić do PIPu, zajmą się tym odpowiednio

[L.....n]

@groszek71: dzięki za link
@dodgers: no właśnie się zastanawiam nad takim rozwiązaniem. sprawa jest prosta: mam wrażenie, że pracodawca nie chce ze mną grać fair, dlatego też i ja muszę być przygotowany do ewentualnego kontrataku ;)

[dodgers]

@LiberalnyLibertarianin: to zgłoś czym prędzej, przepisy bhp muszą być przestrzegane ( ͡° ͜ʖ ͡°) nie jest to zgłoszenie anonimowe, ale nie mają prawa podać twoich danych pracodawcy ;)