Wpis z mikrobloga

Jest sobie osoba X.
Osoba X jest zatrudniona na umowę o pracę i umowę zlecenie w pewnej firmie "Januszpol". Firma odprowadza składki na ZUS.
Osoba X nosi się z zamiarem otwarcia działalności gospodarczej oprócz pracy w firmie "Januszpol".

Jak w takim wypadku wyglądają rozliczenia z ZUSem firmy "Januszpol"? Czy firma odprowadza niższe składki? Czy może Osoba X opłaca tylko składkę zdrowotną z tytułu prowadzonej działalności, a reszta pozostaje bez zmian?

#pytanie #prawo #dzialalnoscgospodarcza #prawopracy #zus

@chomikagresor, może Ty mi pomożesz?
  • 16
  • Odpowiedz
@semperfidelis: Dla "Januszpol" nie będzie to miało znaczenia, nadal odprowadzają składki w dotychczasowej wysokości. Jeśli Osoba X w DG opodatkuje się podatkiem wg. skali to powinna poinformować o tym "Januszpol" aby zaprzestał rozliczania kwoty wolnej od podatku w wynagrodzeniu (po to, aby nie rozliczać kwoty wolnej zarówno w DG jak i w zakładzie pracy).

W swojej działalności Osoba X będzie zobowiązana do zapłaty składek ZUS:
- tylko składki zdrowotnej (wtedy
  • Odpowiedz
@chomikagresor: Czyli, jeżeli wynagrodzenie brutto z umowy o pracę w Januszpolu jest niższe, niż najniższa krajowa, to w DG należy odprowadzać pełne składki ZUS (Zdrowotna + społeczna)? A jeżeli wynagrodzenie jest wyższe, to tylko zdrowotna?
  • Odpowiedz
@semperfidelis: Na umowie o pracę podstawowe, oskładkowane wynagrodzenie musi wynosić minimum 1750zł brutto (lub być po prostu wyższe). Wtedy masz prawo z DG odprowadzać wyłącznie składkę zdrowotną.

Co do drugiego pytania o zgłoszenie Ciebie od ub. zdrowotnego to tak, żona po rozpoczęciu DG będzie mogła zgłosić Cię do ubezpieczenia zdrowotnego. Równie dobrze może to zrobić w ramach swojego zatrudnienia na umowę o pracę (u obecnego pracodawcy). Ważne, żebyś nie wykonywał
  • Odpowiedz
@semperfidelis: To nie do końca tak działa. Wszystko zależy od profilu DG. Jeśli żona na etacie i z wykształcenia jest nauczycielem j. polskiego a Ty świadczysz serwis elektroniki lub jesteś programistą to mogą powątpiewać w to, że żona takie czynności realizuje.
  • Odpowiedz
@semperfidelis: To myślę, że nie będzie żadnego problemu. Uważajcie tylko na zwolnienia lekarskie, żeby nie realizować wysyłek towaru ani korespondencji gdy żona będzie przebywać na zwolnieniu. To samo dotyczy rejestrowania sprzedaży na kasie fiskalnej. Fakturowanie może się odbywać wyłącznie jeśli jest automatyczne (np. system wystawia fakturę po zaksięgowaniu zapłaty za towar). Takie szczególiki, ale ważne.
  • Odpowiedz
składek ZUS w pełnej wysokości (nie preferencyjnych!), gdyż preferencyjne składki ZUS nie mają zastosowania jeśli w ramach DG wykonuje się te same lub zbliżone obowiązki dla swojego dotychczasowego pracodawcy. Zgłoszenie do ZUS na formularzu ZUA z kodem 0510, gdyż nie przysługują preferencyjne składki.

@chomikagresor: mogę przez to rozumieć, że jeśli numery PKD się nie pokrywają, to powyższe nie zachodzi?
  • Odpowiedz
@Rifley: Nie ma czegoś takiego jak numery PKD dla prac zleconych, stąd nie ma czego porównywać. Chodzi o charakter obowiązków wynikający z umowy o pracę i tych w działalności gospodarczej.

Przykładem jest interpretacja ZUS nr WPI/200000/451/1290/2013.
  • Odpowiedz