[mrgallar]

#pracbaza #finanse mirki mam pytanie bo nie kumam troche, zawsze pracowalem na zleceniu.
Jezeli mam w umowie np. ze moje miesieczne wynagrodzenie wynosi 2500pln, i ze pelen etat to przecietnie 160godzin przy przecietnie 5 dniowym tygodniu pracy to moje pytanie brzmi.
Za lipiec, w ktorym wypada 184godziny dostane 2500pln czy 2875?

[piotras9000]

@mrgallar: Zależy jak Tobie liczą nadgodziny.

[n.....e]

@mrgallar: zależy też jakie masz rozliczenie, miesięczne czy kwartalne?

[mrgallar]

@piotras9000: no ale to nie są nadgodziny chyba, nie? Nie policzą mi tego przeciez jako 150% stawki skoro to są normalne dni w lipcu. Nie wiem czy dobrze sformulowalem pytanie, etat to 160godzin miesiecznie (czyli 20 dni roboczych) ale w lipcu są 23 dni robocze.

[michal310]

@mrgallar: umowa na zlecenie? to prawdopodobnie masz rozliczenie godzinowe, a nadgodziny liczy się tak jak zwykłe.

[mrgallar]

@michal310: o prace ;) @negatywne_myslenie: rozliczenie jest chyba miesięczne

[piotras9000]

@mrgallar: Jeżeli masz napisane w umowie, że cytuję "etat to przecietnie 160godzin" to możesz nic ekstra nie dostać :D

[mrgallar]

@piotras9000: nie jednak nie tak mam, mam tylko zapis o tym, ze 8 godzin dziennie / 5 dni tyg

[R.....r]

@mrgallar: zalezy, czy masz stawke regulowaną godzinowo.

[piotras9000]

No to dostaniesz więcej. Jako pracodawca nie ryzykowałbym procesem i up by oszczędzić te 4 stówki. No chyba że trafisz na ultra cebule

[JUSTd0IT]

@mrgallar: ... oczywiście że nic nie dostaniesz więcej, czy jak masz święta i Ci wychodzi 150h to dostajesz mniej ?>

[n.....e]

@mrgallar: jeżeli masz stawkę całościową za miesiac pracy a nie godzinową to nic nie dostaniesz ekstra, bo wtedy etat liczony jest jako 8 h razy ilość dni roboczych w miesiącu. jeśli pracowałeś taką ilość to wszystko się zgadza

[mrgallar]

@JUSTd0IT: nie ma ani jednego miesiąca w roku w którym miałbys mniej niz 20 dni roboczych.

[mrgallar]

@negatywne_myslenie: dzieki za info :D
a juz myslalem, w takim razie jednak szkoda ze nie godzinowa :S

[n.....e]

@mrgallar: pomyśl sobie, że jednak większość miesięcy ma mniej dni roboczych niż lipiec i wtedy dostajesz tyle samo ale mniej się narobisz :)