@JamesJoyce: Na kazdej wyzszej szkole zarzadzania uczą, że zmiany zawsze wprowadzaja zespol w niezadowolenie, popłaczą trochę i sie przyzwyczają. Poki nie odchodzi caly zespol W JEDNYM MOMENCIE to nie ma racjonalnego powodu zeby nie wprowadzać zmian. Nawet jak stary zespol odchodzi, ale jeden po drugim, to przeciez zatrudnia sie nowych, i to nawet lepiej, ze od razu beda na nowych procesach, przynajmniej nie beda płakać.
@JamesJoyce: Na kazdej wyzszej szkole zarzadzania uczą, że zmiany zawsze wprowadzaja zespol w niezadowolenie, popłaczą trochę i sie przyzwyczają. Poki nie odchodzi caly zespol W JEDNYM MOMENCIE to nie ma racjonalnego powodu zeby nie wprowadzać zmian.
Nawet jak stary zespol odchodzi, ale jeden po drugim, to przeciez zatrudnia sie nowych, i to nawet lepiej, ze od razu beda na nowych procesach, przynajmniej nie beda płakać.