#praca

#pracamanbase

#krakow

#wadowice

#warszawa

#wroclaw

Mirki kochane rekrutuję teraz na takie oto stanowisko:

Zadania:

organizacja eventów,

nawiązywanie kontaktów i współpraca z celebrytami,

współpraca z mediami; prasą , TV - prowadzenie negocjacji reklamowych,

organizowanie akcji promocyjnych w prasie, internecie,

organizowanie pokazów mody z udziałem produktów firmy,

współpraca z blogerami,

wyjazdy służbowe.

Wymagania:

doświadczenie w marketingu,

wykształcenie wyższe,

znajomośc języka angielskiego w stopniu zaawansowanym w mowie i piśmie,

znajomośc świata mody, mediów i
@pila_mechaniczna: osoby które mają doświadczenie na podobnym stanowisku wiedzą ile mają zarabiać, chcecie tą informację tutaj żeby się zorientować ile kto zarabia.

Zainteresowane osoby, które spełniają warunki proszone są o kontakt priv. Inni niech czekają na inne oferty pracy które do nich pasują.
#praca

#pracamanbase

#tylkomirko

Ok Mirki, ruszamy z koksem. Mam kilka fajnych ofert pracy, które zresztą sam prowadzę. Napiszę tutaj ogólnikowo żeby sprawdzić czy byłyby osoby które pasują do stanowisk, później przejdziemy do konkretów.

1. Specjalista ds eventów - osoba musi mieć doświadczenie w marketingu i organizacji imprez (pokazy mody, targi itp), wymagana znajomość branża mody (firma obuwnicza), bardzo dużym atutem jest znajomość środowiska gwiazd i prasy. Oferta pracy jest bardzo atrakcyjna ze
@Splendor: ja też mam zastrzeżenia do tego jak piszesz. Może i same stanowiska super, oferty atrakcyjne Ale sposób w jaki to opisujesz sprawia że atrakcyjnie nie wygląda. Przykłady:

1. Oferta pracy bardzo atrakcyjna a wyjazdy już tylko spoko, a prowizja pewnie jest, chociaż nie wiesz na pewno.

2. Duży atut, przewaga, wyróżnienie.... nie mega

3. To o czym pisał

@c1nu:

Kontrahent to nie będzie ktoś komu spedytor zleci np. fracht.
@Splendor: Chcialbym spotkac kiedys taki hr na swojej drodze. Raz jeden mnie zaprosil na rozmowe na zupelne inne stanowisko, raz przeszedlem 3 etapy rekrutacji, informujacac za kazdym razem telefonicznie ze nie jestem juz zainteresowany, a teraz hr odpowiada na maila srednio raz na 9 dni. Nie mowiac ze potrzebowali przeszlo 3 tygodni na odeslanie zadania rekrutacyjnego. A no i raz sie dowiedzialem ze chodz maja maila w domenie praca@superhr.pl , to
@pkh: Dobrze że piszą tu ludzie niezadowoleni z poprzednich rekrutacji, u nas jest wszystko jasne i przejrzyste. Na pewno nikt nie będzie Cię męczył jeśli Twoja aplikacja nie będzie już aktualna. Jeśli chodzi o czas rozpoczęcia pracy to jest uzależnione od pracodawcy ostatecznie, jednak jeśli dostajesz informacje że jesteś brany pod uwagę nie trwa to dłużej niż 14 dni roboczych.

Ps. Do wszystkich, w pierwszym poście dałem zły tag: #pracamanbaase POPRAWNY
Kochane Janusze, od jutra zaczynam drugą pracę (w manbase.com) będę zajmował się przeprowadzaniem rekrutacji na interesujące posady. Żadne przedstawicielstwa handlowe czy piramidy finansowe lub inne gówna. Stanowiska są uzależnione od firmy która zleca nam wybór idealnego kandydata. Wiem, że spora część tych ofert jest na bardzo dobrych warunkach zatrudnienia. Jeśli ktoś jest zainteresowany ofertami to zapraszam do tagu #pracamanbase

Swoją drogą możecie sobie tam konta zakładać i wypełnić ten test (zajmuje 40