#poznan #pracac #pracbaza #pracait #it #staz #frontend #javascript #programista15k #odzeradomilionera

Cześć Mirki i Mirabelki, szukam płatnego stażu na front end developera od sierpnia/września. Właśnie kończę pierwszy rok studiów informatycznych na PP, które ze względu na sytuację materialną jestem zmuszony przerwać.
Mam za sobą 3 miesiące nauki i brak planów na lipiec, więc zamierzam ostro szkolić się od rana do wieczora. Wiedzę zdobywam głównie z kursów online i udemy. Do tej pory brak doświadczenia komercyjnego.Technologie, którymi się posługuję:
-HTML
-CSS
  • 10
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@El_General_Magnifico:
1. Stwórz odpowiednie CV i daj innym do sprawdzenia. Najlepiej komuś, kto ma doświadczenie w rekrutacji. Sprawdzałem wiele razy CV różnym osobom, część z nich twierdziła, że ma CV świetnie przygotowane - a łapałem się za głowę jak to otrzymywałem.
2. Stwórz sobie konto na LinkedIn - nawet jeśli rekruter nie będzie szukał kogoś takiego jak Ty, to jest szansa, że i tak będą mieli oferty dla takich osób i do Ciebie napisze.
3. Ogarnij gita.
4. Stwórz sobie projekt, którym będziesz mógł się pochwalić przy rekrutacji. Nie musi to być nic skomplikowanego ani nawet skończonego. Ale żebyś czuł, że to możesz pokazać przy rekrutacji.
Z jednej strony będziesz w stanie pokazać, że coś umiesz. Z drugiej - wymusi to na Tobie kodowanie na odpowiednim poziomie. Odpowiednie wcięcia, odpowiednie nazewnictwa, odpowiednia notacja, itp. Jak będziesz pisał z założeniem, że osoba oceniająca Ciebie podczas rekrutacji będzie miała wgląd do tego - nagle zaczniesz zwracać uwagę na kwestie nieistotne wcześniej
  • Odpowiedz
@El_General_Magnifico: Githuba możesz tworzyć dzisiaj a nie za dwa tygodnie.
Commity codziennie przez 2 tygodnie do jednego projektu bedą lepsze niż jeden commit za dwa tygodnie.

Nie wygrasz na rynku umiejętnościami za 3 miesiące, ale możesz systematycznością, zapałem i regularnymi commitami
  • Odpowiedz