@kayleigh1507: Zgodnie z art. Art. 167 § 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. W doktrynie podkreśla się, że "do sytuacji, w których występują wymienione warunki, należy np. konieczność usunięcia awarii urządzeń, niespodziewana kontrola dotycząca stanowiska pracy danego pracownika, niezapowiedziany przyjazd delegacji zagranicznej, przesunięcie się terminu rozprawy sądowej sprawy, w której pracownik reprezentuje pracodawcę. Ocena okoliczności,Pokaż całość

@MGrzegorczyK: Kierownik robi to złośliwie, o fakcie konieczności podpisania umowy wiedział przed wysłaniem pracownika na urlop - nie umożliwił tego. I wie też, że pracownik przebywa poza miejscem pracy. Niemożność podpisania umowy dzień później tłumaczy faktem, że sam tego dnia ma wolne ;)

@vviktor_88: Cieć nie spędza kilku godzin pochylony nad ziemią i nie gmera w ubłoconych krzaczorach w poszukiwaniu delikatnych owoców.

@kayleigh1507: ale czy ktoś ludzi zmusza do takiej pracy? jeżeli nie pasuje to nie przyjdą a #januszbiznesu będzie musiał zwiększyć stawkę albo mu te truskawki na polu zgniją. Niewidzialna ręka rynku!

@kayleigh1507: co ma cena za noc w pokoju do zarobków pokojówki?

@kayleigh1507: Cena za ten hotel nie jest taka, ze względu na pensje pracowników...

@chori: Ale paliwo pewnie z własnej kieszeni :D

@chori: +napwiwki

@kayleigh1507: taka prawda :(

@kayleigh1507: #januszebiznesu

@kayleigh1507: wykształcenie wyższe xD