Nie twierdzę, że wszyscy ludzie biznesu są bezwzględni i skorumpowani, chciwi, bez zasad. Mówię tylko, że istnieją tacy. Główne przesłanie mojej książki brzmi, że warto mieć zasady w biznesie, bo one zwrcą się w postaci osiąganych zyskw, wzrostu wartości firmy, ... - PRNews.pl

- Ludzie odchodzą z pracy nie dlatego, że źle zarabiają. Rezygnują, bo przestają czerpać z niej satysfakcję. Należy dążyć do tego, by praca przynosiła nam satysfakcję. Nie jestem zwolennikiem daleko idącej tezy, że praca ma być źródłem przyjemności, bo to przecież wysiłek... fajny wywiad.