• 1
@Maffiozzo97 paaanie... równie dobrze mógłbyś się spytać - kto z was ma 30 lat (czy ile tam masz) ile zarabiacie czym się zajmujecie, bo zastanawiam się co robić w życiu
  • Odpowiedz
że dostanie wypowiedzenie


@thebestisyettocome: to nie jest takie proste przy umowie na czas nieokreślony. Przyczyna po stronie pracownika odpada - oni muszą wskazać konkretną, obiektywną i uzasadnioną przyczynę, leżącą po stronie pracownika. Krócej - żona musiałaby "zasłużyć" na wypowiedzenie np. niedopełnieniem obowiązków. Druga rzecz - przyczyna leżąca po stronie pracodawcy - również odpada, np. taka likwidacja stanowiska pracy, bo co do zasady po wychowawczym pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do
  • Odpowiedz