@Emnesti: Rozmawiałem ostatnio z kolegą ze studiów, który jest teraz kierownikem produkcji i u niego w firmie przyjęli kilkanasce nowych osób, oczywiście wśród nich znalazł się rodzynek. Rodzynek miał podstawowe wykształcenie, jakieś 22 lata i dwójkę dzieci. Podobno była to jego pierwsza praca, no więc jako, że był to jego pierwszy dzień dali mu skaner i miał tylko siedzieć i skanować towar, który schodził z linii produkcyjnej, operacja skanowania średnioPokaż całość

@Emnesti: Mi też było ciężko uwierzyć, ale może przez to, że byłem inaczej wychowany.

@Mathas: Jeszcze byś się zdziwił. Skąd wiesz, że tylko tysiąc złotych ma? Wiesz, że w Polsce mamy jeszcze coś takiego jak socjal? I niektórym w ogóle nie opłaca się iśc do pracy bo Państwo wspiera takich ludzi.

@Mathas: Socjal to tylko jedna z moich opcji. Domyślam się, że taki socjal to żadne tam życie. Rozumiem Twój tok rozumowania, tylko tak naprawdę nie znając calej tej jego sytuacji życiowej ciężko jest stwierdzić jak gość utrzymuje rodzinę.

@sikalafou: Niestety takie są często realia postrzegania pracowników biurowych nt. pracowników fizycznych. Osobiscie nic nie mam do pracowników produkcji, chociaż nie raz mi robili pod górkę, to jednak takie szydercze komentarze jak zapewne wiesz działają w dwie strony. Z racji wykonywanego zawodu mam dosyć często kontakt z pracownikami produkcji i to jak oni czasami się wypowiadają o pracownikach biurowych a w szczególności o kobietach to uwierz mi Twój przytoczony komentarzPokaż całość

@tarkan: Woda firmowa, kawa i herbata też, dodatkowo firma wzięła w leasing ekspres do kawy.

@Ki3mon: Jak przechodziłęm do nowej firmy to też nie miałem jakiegoś szczególnego wsparcia, a na moje pytania, albo kierownik odpowiadał wymijająco, albo, że muszę sam do tego dojść. No więc zawziąłem się i krok po kroku sam zacząłęm to wszystko ogarniać i zmieniać pod siebie. Sporą część "zautomatyzowałem" w Excel, a wcześniej rozliczenia były robione na kartkach papieru (sic!), żeby jeszcze bardziej ułatwić sobie pracę zacząłem poznawać podstawy Accesa, terazPokaż całość

@jaredsolo: Na szczęście zaplanowanych 0 :)

@inrain88: Ja już w lipcu miałem podwyżkę.

@BomBom: Teoretycznie Twój pracodawca może Cię ściągnąć z urlopu, jednak powinno to być uzasadnione jakimś ważnym interesem firmy. Oczywiscie nie masz obowiązku odbierania smsów ani połączeń od pracodawcy chyba, że przepisy wewnątrzzakładowe stanowią inaczej.

@kiwajakotako433: Mam podobnie, chociaż myślę, że u mnie to chroniczne zmęczenie.

@kiwajakotako433: No to faktycznie nie za ciekawie, rozumiem, że dołujące były momenty, gdzie powinieneś dostawać wsparcie a tymczasem najbliżsi, w kórych de facto powinieneś mieć oparcie, tego nie okazywali. Może jakiś rozwiązaniem jest pójście do specjalisty, wygadanie się?

@kiwajakotako433: No to chyba nie ma co odwlekać pójście do specjalisty i poznania oraz zrozumienia swoich problemów. Może pomoże Ci uwolnić się w jakims stopniu od negatywnych tudzież przykrych doświadczeń z przeszłości. W każdym bądź razie trzymam kciuki za to.