Ja widzę problem gdzie indziej: W Polsce popularny jest model że kobieta zachodzi w ciążę i od razu przynosi zwolnienie od lekarza. Pracodawca ma po tym problem na 2 lata(ciaza potem macierzyński). Wbrew pozorom tutaj bardzo pomoże możliwość dzielenia urlopu macierzyńskiego miedzy obu rodziców. Jesli dojdziemy do modelu zachodniego ze : Kobieta pracuje ile może często do 8 miesiąca + mezczyzna tez znika na pare miesięcy macierzyńskiego myślę że to bardzo pomoże
W Akrostalu założyli nową spółkę, przenieśli tam ciężarne i zlikwidowali spółkę
W Akrostalu założyli nową spółkę, przenieśli tam matki i ciężarne i... zlikwidowali spółkę. Teraz sprawę rozpatruje sąd a firma wystraszyła się gdy media zaczęły interesować się sprawą
z- 141
- #
- #
- #
- #
