Nowy ThinkPad t480s i5 8gen 16gb 500gb ssd 4k PLN

To co oni piszą w ogłoszeniach to jest w większości nic nie warte. Potem się okazuje, ze nie ma ludzi i tak biorą każdego. Jak masz doświadczenie i umiejętności to i tak bym posłał CV najwyżej odpiszą, ze nie

@masterix: Jeśli ta klasa będzie łączyła się ze zródłem danych to i tak bedziesz musial ja zamockować bo testy powinny dzialać nie zależnie od bazy danych

@ugotowany_kamien: Bardzo fajne jest otwarte rozmawianie o kasie. Ostatnio spotkałem się ze firma organizuje powiedzmy raz do pół roku spotkania z pracownikami, gdzie pracownik mówi, czy uważa mu się podwyżka, jakie zrobił postępy, czego się nauczył przez te 6msc. Na pewno ważna jest praca z doświadczonymi, dobrymi programistami, którzy powodują, ze juniorzy maja od kogo zasięgnąć dobrej porady. Myśle tez, ze nic nie denerwuje deva bardziej niż osoby zarządzające zespołem,Pokaż całość

@ugotowany_kamien: Jako senior teraz zmieniając prace rozmawiam z przyszłym pracodawca, czy w każdym projekcie są pisane testy, czy jest wdrożone CI i CD, jaki jest proces developmentu np czy są robione code review i jakie technologie są używane w aktualnie prowadzonych projektach. To daje mi przynajmniej ogólne pojęcie o poziome tworzenia oprogramowania w firmie oraz poziome archtektury firmowej, z która na codzień jako programista będę pracował. Pamiętaj, ze taki rzeczyPokaż całość

@ugotowany_kamien: To już ciężka sprawa. Każdy chyba podchodzi do tego indywidualnie. Jedni chcą zostać team leaderami dla nich chyba ważna jest przejrzystość w zasadach awansu w firmie. Inni wola cały czas klepać kod i dla nich będzie ważna różnorodność zadań, projektów i nie popadnięcie w rutynę w pracy. Niestety programiści są tak specyficzna grupa, ze po prostu raz na jakiś czas potrzebują zmiany środowiska. Wydaje mi się, ze kwestia komunikacjiPokaż całość

@Koprowy: Rynek w tym momencie wyglada tak, ze nie dość ze warto być specjalista w danym języku to jeszcze frameworku. Na początku skupionym się na ogarnięciu backendu a jak już w tym będziesz się czuł dobrze to możesz zacząć ogarniać spokojnie coś od frontendu

@Koprowy: Nie wiem czy ktos zada sobie trud żeby odaplać twój projekt i ogladac, jak to wyglada jesli aplikujesz na backendowe stanowisko. Bardziej bym sie skupil nad jakoscia kodu niz takimi p--------i jak wyglad formularza ;) Chyba, ze starasz sie o prace jako fullstack to inna gadka

@Hipodups: teraz podstawa jest rest, wiec jeśli nie ogarniasz warto się zagłębić. Do tego możesz napisać sobie jakieś projekty, które używają rabbita, elasticsearcha lub redisa, żeby przynajmniej wiedzieć o co w nich chodzi i mieć jakieś pojęcie w tych tematach. Z około programistycznych rzeczy to może docker i CI, ale czasami w firmach są już całe teamy, które to ogarniają.

@Hipodups: To może coś w stronę ddd, CQRS, Event sourcingu? :)

Ja poszedłem pracować zaraz po maturze. Problemem może być se będziesz tylko kilka miesięcy bo poświęca czas i kasę żeby cię wdrożyć i zaraz im uciekniesz. Jeśli już cię przyjmą to zastanowiłbym się czy tam nie zostać i studia zrobić zaocznie one i tak są zbędne. Z ta opcja po skończonych studiach będziesz kotem na rynku pracy z 5 letnim doświadczeniem

@Niestabilny: Pracujesz w polskim, czy zagranicznym teamie? Jak radzisz sobie z różnica czasu i problemami związanymi z tym faktem np. Spotkaniami scrumowymi itp

Ja tez bym ci odradził majówkę. Tłumy ludzi pewnie wszystko drożej. Najlepiej wybrać sie w jakiś normalny weekend