Merceress
  • 1
#testowanieoprogramowania ale też #programowanie

Dobra, rozprawmy się z tym tematem raz na zawsze: czy tester manualny POWINIEN do zgłoszenia dołączać logi (systemowe, nie przeglądarkowe), do których w równym stopniu ma dostęp także dev i może je sobie sam odnaleźć (po choćby odpowiednich namiarach godzinowych ze zgłoszenia).

Proszę o uzasadnienie zarówno jeśli się zgadzasz jak i gdy się nie zgadzasz z powyższym.
  • 85
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
diarrhoea
  • 99
@Merceress: Każde zgłoszenie błędu powinno zawierać jak najwięcej informacji. Jeżeli tester umie pracować z logami, to czemu nie ułatwić pracy devowi, który siądzie do pracy nad danym ticketem czasem po godzienie, a czasem za pół roku?
Druga rzecz, dev nie zawsze ma dostęp do tych samych logów. Jak błąd wystąpi np. podczas pracy na lokalnym środowisku testowym, to tylko tester ma dostęp do tych logów.
  • Odpowiedz
Merceress
  • 1
#programowanie #python #testyjednostkowe #testowanieoprogramowania

Mirki i Mirabelki, mój bardzo dobry kolega i kolega z pracy, programista pythona potrzebuje korków z tematu testów jednostkowych. Kolo jest mega ogarnięty, bardzo dużo się uczy, tu ma temat, w którym potrzebuje się rozwinąć i móc pogadać z kimś kto lepiej zna temat. Czy jest tu ktoś, do kogo mógłby kolega podbić?
  • 15
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Merceress
  • 1
#testowanieoprogramowania Prośba o poradę bardziej doświadczonych QA.

Jestem testerem od jakiegoś roku :) Zastanawiam się w którą stronę iść dalej, tj. czy zostać i szlifować skilla w obecnej robocie, czy wyjdę na tym lepiej jak zmienię?
Cel jaki mam: uczyć się więcej, zarabiać więcej, może nawet wyjechać.

W obecnej robocie: 100% po polsku, mamy scruma, testujemy aplikację webową (bez wersji mobilnej!) dla wewnętrznego klienta. Jako junior (uczyłam się wszystkiego od zera do
  • 18
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Tang0
Tang0
  • 3
@Merceress: zostać w obecnej robocie i szukać w tym samym czasie czegoś co zapewni rozwój w nowszych technologiach i dbać o samorozwój w podstawach automatyzacji, rok doświadczenia w testach czy ogólnie IT może nie dać Ci nawet zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjna. Obecnie firmy rzadko inwestują w szkolenie juniorów, skoro jest sporo seniorów na rynku.
  • Odpowiedz
venomik
  • 2
@Merceress: Na początku przygody testera warto bardzo mocno postawić na rozwój swoich umiejętności, przede wszystkim technicznych. To bardzo mocno procentuje.
Przemyśl ile faktycznie będziesz się uczyc w tej firmie i wtedy będzie można ocenić czy warto rozglądać się za czymś nowym czy niekoniecznie. Możesz też pogadać wewnątrz firmy i powiedzieć im mniej lub bardziej wprost, że chcesz się technicznie rozwijać i żeby uwzględnili Ciebie w tym wszystkim.
Póki co w Twojej
  • Odpowiedz
Merceress
  • 0
#tenuczuc #testowanieoprogramowania #programowanie dla początkujących

Dziś niedziela, więc temat egzystencjalny :D Do rzeczy: czy w Waszych początkach wspominacie u siebie, albo obserwując u jakiś początkujących taki etap, kiedy kumaty człowiek zaczyna robić jakieś banalne błędy podczas codziennej pracy. Te błędy są tak zaskakujące, że aż ciężko uwierzyć, że ta osoba aż tak nie ogarnia. Podam kilka przykładów:
- pyta 4 razy dziennie o to samo, bo nie
  • 17
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Karling
Karling
  • 10
Miałem tak po 3 latach pracy prawie. Z czlowieka kumatego stalem sie amebą umysłową ktora zapominała co się do niej mówiło 2 minuty temu, popełniałem błędy gorsze niż jak zaczynałem a podczas spotkań traciłem wątek po 2 minutach. Później wyszło, że to ciężkie objawy depresji :).
Jeśli ma tak ktoś z Twojej pracy albo Ty sam to polecam się zainteresować bo to naprawdę jest problemem.

@Merceress
  • Odpowiedz
Merceress
  • 2
#testowanieoprogramowania #istqb poziom podstawowy

Mam kilka pytań do zagadnień z syllabusa (i nie tylko) i potrzebuję pomocy w zrozumieniu kilku tematów. Od razu zaznaczę: nie przygotowuję się do egzaminu, a do pierwszej pracy jako junior i pod tym kątem potrzebuję rozjaśnienia :) Już nie raz pomogliście, więc chętnie skorzystam znów. Nie przedłużając:

1. scenariusze testowe - czy ktoś spotkał się z tym pojęciem w pracy? Nie ma takiego w syllabusie
  • 21
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
Snoxik
Snoxik
  • 4
@Merceress: ok tak więc założę że będziesz pracowała nad apką desktopową (czyli samodzielną aplikacją). Na wstępie pamiętaj że co firma to obyczaj więc przede wszystkim pamiętaj że to Ty musisz się dostosować jako junior do praktyk w firmie, nie odwrotnie (nie wszystko to co wcześniej przeczytałaś w necie może mieć zastosowanie w życiu).

Scenariusz testowy - pokrótce mówiąc scenariusz testowy służy kompleksowej weryfikacji danej części oprogramowania, gdzie przypadek testowy to jest
  • Odpowiedz
Snoxik
Snoxik
  • 2
@Merceress:
Tak, tylko pamiętaj o jednej bardzo ważnej rzeczy, praktycznie w każdej firmie proces testowy ma sporo błędów/luk, w głównej mierze wynikający z podejścia do testów jako zło konieczne i braku kwalifikacji seniorów.
Kiedyś samo zapewnienia jakości było traktowane niesamowicie po macoszemu, co przełożyło się na dzisiejszą sytuację i naprawdę często nie wygląda to najlepiej (tak samo jak w życiu, kiedyś działało to cały czas brniemy w to samo g---o).
Tak więc
  • Odpowiedz
Merceress
  • 0
Mirki i Mirabelki, od jakiegoś czasu mocno inwestuję czas w naukę #testowanieoprogramowania i działam na #utest. Zastanawiam się na ile regularna praca testera pokrywa się z tym, jak realizuje się projekty na utest? Zakładam, że różnic będzie sporo:
- mniejsza fluktuacja projektów, a co za tym idzie lepiej znasz testowane oprogramowanie
- jest dokumentacja ( ͡° ͜ʖ ͡°)
- inna jest odpowiedzialność za
  • 19
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
diarrhoea
  • 2
@Merceress: Na utest robisz głównie testowanie eksploracyjne (bardzo rzadko używane w normalnej pracy, ja przez 3 lata pracy nigdy nie robiłem testów eksploracyjnych) i czasem retesty (te już są standardem w pracy).
Jest to bardzo dalekie od tego, jak wygląda normalna praca w testowaniu. Ze względu na sam proces testowy, pracę z developerami, dokumentację, designy, dema, UATy, meetingi, narzędzia, ocenę ryzyka, tablice pokrycia i sporo innych rzeczy, których nie spotkasz
  • Odpowiedz
diarrhoea
  • 4
@Zsan: Test, przestaje być testem eksploracyjnym, gdy masz możliwość zapytania managera/developera/architekta czy kogokolwiek, jak to ma działać. Nie musisz mieć dokumentacji, by test przestał być testem eksploracyjnym.

Testy eksploracyjne zakładają, że "wjeżdżasz na soft" i sam oceniasz, czy coś jest bugiem czy nie, nie masz żadnego punktu odniesienia. A jak się jeszcze bardziej czepiać, to test eksploracyjny, przestaje być testem eksploracyjnym, gdy trwa zbyt długo :P

Innymi słowy - testy
  • Odpowiedz
Merceress
  • 1
Jestem na początku drogi w nauce #testowanieoprogramowania i szukam zespołu/mentora/osoby, z którą będę mogła popracować w zamian za feedback. Chodzi o testy w oparciu o GUI.

Jestem na uTest, ale to dla mnie za mało.

Wdzięczna będę też za namiar na wiarygodne stronki, gdzie np. programiści szukają takich ludzi, jak ja :)
  • 20
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kukoc18
kukoc18
  • 2
Weź udział lepiej w jakieś rekrutacji na staż. Pierwsze z brzegu na pracuj.pl:
https://www.pracuj.pl/praca/stazysta-tester-w-dziale-technology-warszawa,oferta,7090009
https://www.pracuj.pl/praca/intern-in-mobile-quality-assurance-warszawa,oferta,7081055
https://www.pracuj.pl/praca/staz-it-tester-oprogramowania-zapewnienie-jakosci-oprogramowania-warszawa,oferta,7132200
https://www.pracuj.pl/praca/internship-software-tester-warszawa,oferta,7113049

Jeśli Cie nie wezmą na staż to proponuje zróbić certyfikat ISTQB Foundations, zawsze to jakaś podkładka ,że coś umiesz a raczej wiesz na czym polega proces testowania.
  • Odpowiedz
  • Kraków

Osiągnięcia