Praca zdalna nie zdominowała rynku

Większość pracowników nadal pracuje stacjonarnie lub hybrydowo, mimo że w pandemii wieszczono koniec ery biur. Nie wszyscy mają bowiem odpowiednie warunki do pracy zdalnej lub są w takim modelu mniej efektywni.

[dziacha]

O ile cześć osób potrafi pracować zdalnie tak większość ma problem z motywacja i wykorzystuje sytuacje do opierniczania się.
Ludzie z wysoką samodyscypliną często i tak nie pracują na etatach tylko na własny rachunek.