Biznesmen ma żal do pracowników, którzy nie mówią, że chcą odejść.
Cytat: " Przy okazji mogę powiedzieć, że jest żal do pracowników, którzy na przykład pracując szukają sobie w międzyczasie pracy. Nie pójdą i nie powiedzą, że jest im źle, że chcą, żeby to i to poprawić, że nie podoba im się to i tamto. " - tak tak spróbuj to powiedzieć u Janusza ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Rade86B z- #
- #
- #
- #
- #
- 296
Komentarze (296)
najlepsze
-Podania nie przekazałem prezesowi. Ile chcesz?
-Dwukrotność obecnej.
-Ok, porozmawiam z prezesem.
Po rozmowie z prezesem:
-1200 brutto xD
-Dziękuję, odchodzę.
Rozpętała się afera, że kluczowy pracownik odchodzi, do gry weszło zagraniczne szefostwo i dyrektorzy innych komórek. Tylko że ja
Na wasze miejsce mam 286 firm w Austrii, 462 w Niemczech, 167 w Szwajcarii, 134 w Belgii, 87 w Holandii, 78 w Danii i 47 w Norwegii.
O Szwecji, Francji i Wielkiej Brytanii nawet nie wspomnę.
@larkinflight: Ale że polki zaczna rodzić czy że wykfalifikowani obcokrajowcy bedą walić do Polski?
@kam966: dokładnie.
@kam966: No dokladnie. Wielu właścicieli biznesu ma problem ze zrozumieniem prostego konceptu, ze pracownik nie jest właścicielem biznesu i generalnie zwykle #!$%@? z tego ma jak zacznie sieudzielać.
Przed powstaniem tych regulacji czasami pojawiały się na stronach korporacyjnych informacje o zdiagnozowanych problemach. O tym, że ktoś coś ukradł albo zrobił zle.
Od ładnych paru lat jest cisza na ten temat. Nikt nic nie wie.
Pracownicy boją się zgłaszać
Z reguły jak napisałem wyżej pracownicy mówią co chcą zmienić ale nie jak. To jakbym ja powiedział: mam za małe biuro. Ale już nie miał pomysłu jak to zmienić.