Są leniwi i szukają wymówek – tak widzimy pracowników z ADHD. Jak stworzyć...
![Są leniwi i szukają wymówek – tak widzimy pracowników z ADHD. Jak stworzyć...](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_1667470141ZpVWNDnLaOUQIEfSrwpjpq,w300h194.jpg)
Październik to Miesiąc Świadomości ADHD. Jak stworzyć pracownikom z ADHD przyjazne środowisko pracy? Radzi psycholożka.
![rocketjobs_pl](https://wykop.pl/cdn/c3397992/rocketjobs_pl_C0CIkyVlR4,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- 10
- Odpowiedz
Październik to Miesiąc Świadomości ADHD. Jak stworzyć pracownikom z ADHD przyjazne środowisko pracy? Radzi psycholożka.
Komentarze (10)
najlepsze
Artykuł: Nie są leniwi i nie szukają wymówek
Sam mam adhd i z tego powodu cierpie dyskryminacje w miejscu pracy ale nauczcie sie pisać znaleziska ludzie
Nie ma żadnych zalet zatrudniania konkretnie osób neuroróżnorodnych ani osób neurotypowych. Nie ma też żadnych wad. Do każdego człowieka trzeba odpowiednio dostosować środowisko pracy, żeby pozwolić mu wykorzystać swój potencjał. Żeby to zrobić, trzeba z tym człowiekiem rozmawiać o jego potrzebach i preferencjach. Szkoda tylko, że w większości się tego nie robi w ogóle,