Szykują się zmiany w kodeksie pracy: Nawet 5 godzin przerwy w ciągu dnia
Planowane zmiany w kodeksie pracy przewidują, że pracownicy wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie ośmiu lat, będą mogli wnioskować o przerywany czas pracy, nawet do 5 godzin dziennie. Firmom będzie trudno odmówić takim żądaniom, a za naruszenia w tym zakresie czekają je drakońskie kary.
Szewczenko z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 197
Komentarze (197)
najlepsze
@rafallubonski: Nie no, wszystko działa jak trzeba. Wtedy pozwie się pracodawcę za dyskryminację, bo będą zarabiać "mniej za dokładnie tę samą pracę".
wyjdzmy z zalozenia, ze jestem przedsiebiorca i mam sklep. dodatkowo dodam, ze nie udalo sie im jeszcze mnie cala reszta innych absurdow. sklep jest otwarty od 8-16. pracownik idzie sobie na przerwe i co? bedzie mi odpracowywac po 16 jak sklep jest zamkniety?
Ale takie rozwiązania tylko pogłębią niechęć do zatrudniania kobiet.
Dobremu pracownikowi często idzie się na rękę. Jak firma to kołchoz, to żadne przepisy tego nie zmienią.
@6th_Sense: Ja bym jednak poczekal do momentu ogloszenia ustawy.
Widziales gdzies tam mowe o kobietach? Ja doczytalem "opiekun".
Nie ma tez
Kobieta była tutaj przykładem, bo nadal spośród wszystkich opiekunów bierze urlopy i zwolnienia na dziecko najczęściej.
Ale napisałam, że to dotyczy wszystkich, nawet już #!$%@?ąc od dzieci. Nie wiem czy zauważyłeś ;)
@Kaczypawlak: nie we wszystkich zawodach to będzie możliwe, wiadomo.
#!$%@? zamiast wybudować żłobki i swietlice z nauką muzyki, rytmiki, angielskiego, zeby matka poszła do pracy to wolą robić takie gówno. prywatne żłobki z dotacją są czynne w #!$%@? godzinach i czesto cieżko nawet odebrać dziecko bo ktoś pracuje do 17:00
Ludzie się dziwią ze młodzi nie chcą dzieci...