Pracownicy Solarisa strajkują. Firma odmawia pracownikom podwyżek mimo zysków

Pracownicy Solarisa rozpoczęli w poniedziałek strajk. Walczą o wyższe płace. Firma przyznała podwyżki, ale związkowcy uznali je ze małe i podkreślają, że Solaris odnotował w ostatnich latach rekordowe zyski. Na miejscu są politycy Lewicy.

[rolnik_wykopowy]

Na miejscu są politycy Lewicy.

Czyli Solarisa czeka rychły upadek.

[Siwy36ie]

Jak są straty to jakoś nie dokładają pracownicy kasy ale jak zyski to nagle chcą skorzystać?

[p.....7]

Wykop to dziwne miejsce, większość wykopków jest pracobiorcami, więc wydawałoby się, że naturalnie powinni trzymać stronę pracowników, a tu jest odwrotnie- ciekawa logika ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Lata prania mózgów przynoszą efekty...

[BojWhucie]

@pdt_87: syndrom sztokholmski

[s....._]

@pdt_87: może nie każdy swoją wartość dla firmy opiera na szantażu

[printf]

Ile posłowie lewicy zarabiają i czemu nie dzela się z tymi ludzmi ( ͡º ͜ʖ͡º)

[printf]

@Normie_Lurker: no szczujemy na prywaciarzy to poszczujmy na darmozjadów ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[printf]

@Normie_Lurker: a co ma na celu ten wykop? Populistyczne hasła i krzyczenie że "zły prywaciarz tylko zabiera zyski a nam nic nie daje, a jak daje to za mało" To ze jest inflacja to wuna rządu nie przedsiębiorcy i on może ale wcale nie musi nikomu dawać podwyżki. Jak by była strata to tez by krzyczeli ze trzeba ratować firmę i obniżać pensje czy raczej by było darcie mordy "dawać nasz

[Zaczytanaa]

Ciekawe, dlaczego kierownictwu przyznawane są często podwyżki niezależnie od straty lub zysku firmy. A jak szeregowi pracownicy oczekują tego samego to jest na nich kubeł pomyj wylewany. W końcu nie tylko decyzje osób z wyższych stanowisk wpływają na osiągnięcia firmy, ale też praca pracowników niższego szczebla

[Zaczytanaa]

@lexico: No i co z tego? Tak samo jest potrzebny pracownik szeregowy jak Pan kierownik lub prezes. Bez żadnego z nich firma nie wypracowałaby zysku. Rozumiem różną wartość premii proporcjonalnie do odpowiedzialności, ale nie taka dyskryminacja.

[Zaczytanaa]

@lexico: Jednak bez pracowników jego decyzje nie mają znaczenia. Nadal uważam, że nagradzani powinni byc wszyscy proporcjonalnie do odpowiedzialności

[NieMuszeWszystkichLubic]

Czy kiedy firma w 2019 miała 300 baniek straty, pracownicy przyszli i zażądali obniżek pensji? Nie? No to #!$%@?ć.

[Normie_Lurker]

Czy kiedy firma w 2019 miała 300 baniek straty, pracownicy przyszli i zażądali obniżek pensji? Nie? No to #!$%@?ć.

@NieMuszeWszystkichLubic: wtedy były masowe zwolnienia¯\_(ツ)_/¯

[p.....7]

Przydałby się jakiś ogólnopolski strajk "roboli", nagle okazałoby się, że ich praca jest warta dużo więcej, niż te guwnopensje co dostają...
Kurier nie dostarczyłby paczki, śmieciarz nie wywiózł śmieci, pani nie posprzątała domu i nie zajęłaby się dzieckiem, w sklepach pusto, bo przecież ktoś musi stać na linii, na magazynie i kasie.
To zdziwiliby się wszyscy "pracowici i zaradni" co j3bią jakieś tabelki i prezentacje w korpo ( ͡° ͜ʖ

[darth_invader]

Jeśli firma przynosi nagle zysk i wszyscy żądają podwyżek, to przy stratach powinni dostać podniżki, bo straty też wynikają z ich pracy. Jak na razie to chcą mieć udział w zyskach, ale już nie chcą partycypować w stratach ani odpowiedzialności za cokolwiek.

[Rst00]

A jak Solaris notował rekordowe straty (340 mln zł) to czy pracownicy też solidarnie uczestniczyli w tym i obniżyli sobie pensje np. o połowę? Dlaczego nie? Czyżby to działało tylko w jedną stronę? Nowe, nie znałem

[Rst00]

@d3xxer: no ale co to ma za znaczenie? Firma inwestuje więc nawet jak straty były na papierze to równie dobrze teraz można im zarzucić że nie inwestują bo został jakiś zysk na papierze? To tylko pokazuje że firma powinna dalej kombinować, wykazywać 0 albo stratę i by mieli spokój.

@fristajl: ale ktoś ich trzymał? Prosił? Mają umowę, jak się nie podoba to mogą w każdym momencie zrezygnować, nie ma najmniejszego

[Rst00]

@mareksa666: a dlaczego nie? Skoro wyciągają łapy po podwyżki (w czym nie ma nic złego ale liczy się jak to jest zrobione) gdy firma sobie dobrze radzi to dlaczego jak firma radzi sobie źle to pracownicy jej nie ratują? Dlaczego działa to w jedną stronę?

@d3xxer: zniżam się do poziomu lewicy, która uważa że jak firma notuje zyski to powinna się podzielić z pracownikami (co nota bene zrobiła, ale wg