Podnoszenie płacy minimalnej zmniejsza wynagrodzenie pracowników
Wyniki nowych badań opublikowane w Harvard Business Review wskazały, że podnoszenie płacy minimalnej prowadzi do spadku wynagrodzeń. Każdy $1 wzrostu płacy minimalnej za godzinę, kosztuje pracownika $1,590 rocznie.
wayrethos z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 307
Komentarze (307)
najlepsze
Bo minimalna to takie zero względne. Gdyby płaca mininalna wynosiła 0 zł to pewnie malo kto by płacił 0 zł.
Days without capitalist tricks: 0
Przestań bo zerujesz licznik.
Komentarz usunięty przez moderatora
Wzięto pod uwagę jeden stan ze wzrostem minimalnej.
Generalnie dziurawe jak sito to gówno.
A pracownicy na minimalnej w Kaliforni z 2x większą wypłatą niż w Texasie raczej nie narzekają. W niecałe 5 godzin w Kaliforni zarobisz tyle co w 8 w Teksasie. Gdyby minimalna była jak w Texasie to przy Kalifornijskich cenach nieruchomości
A, czy wzrost wynagrodzenia różnych "kąsultantów" biznesu też tak naprawdę prowadzi do spadku ich wynagrodzenia?
Zaraz jakis Senior HR Biznes partner też powie, że tak naprawdę to ludzie nie pracują dla pieniędzy, i powinni tyrać z pasji we wszystkich gównorobotach. Ciekawe, czy w ten sam sposób podcodzi też do własnego wynagrodzenia.
@wayrethos jakie tagi xD
#nauka? Ty masz ròwno pod deklem?